13. havi bér - A HospInvest garantálja

Az egri kórház átlépett dolgozói garantáltan megkapják 13. havi jövedelmüket, sőt a 14. havit is.

Az egri kórház átlépett dolgozói, a HospInvest által működtetett intézmények több ezer – korábban közalkalmazott – munkatársához hasonlóan, garantáltan megkapják 13. havi jövedelmüket. Dr. Kosztura László a HospInvest Zrt. régióigazgatója közleményben tudatta: az új szerződések rögzítik továbbá, hogy a kórház új működtetője az átlépő dolgozók számára a 13. havi illetményükön felül még egy 14. havi jövedelemnek megfelelő juttatást is biztosít, vagyis a kórház munkatársai így éves szinten mintegy 15 százalékkal magasabb nettó elkölthető bevételhez jutnak.

Ma Magyarországon a világméretű pénzügyi válság hatásai miatt sokak számára bizonytalan, hogy megkapják-e jövőre 13. havi jövedelmüket. Köztük vannak a közalkalmazottként foglalkoztatott egészségügyi dolgozók tízezrei is, akiknek a családi kasszában sajnos várhatóan számolniuk kell az eddigi biztos bevételek egy részének kiesésével. Ennek oka, hogy az intézményfenntartó önkormányzatok a 13. havi bérekre ezentúl várhatóan nem kapnak pénzt az állami finanszírozásból.

A magánszolgáltatók ezzel szemben már eddig sem részesültek a 13. havi juttatásokra fordítható állami finanszírozásból, és kizárólag átgondolt, racionális működésük révén, például előnyösebb szerződésekkel, vagy a beszállítóknál elért volumen-kedvezmények révén  tudják kigazdálkodni e jövedelmek forrását - tette hozzá.

A régióigazgató közleménye szerint mindez azt mutatja, hogy a közalkalmazotti jogviszony feladása semmiféle hátránnyal nem járt az átlépett dolgozók számára. Miközben új munkaszerződésüknek megfelelően minden, a korábbi közalkalmazotti státuszukkal járó előnyüket megőrizhették, döntésük éves keresetükre nézve is kedvező hatással van, hiszen a magánműködtető révén továbbra is részesülnek a 13. havi juttatásban.