Az államosított intézmények dolgozóinak jogállásáról | Weborvos

Törvény rendezi, hogy miként alakul a jogi státusza az átvett intézményekben foglalkoztatottaknak.

A tulajdonjog és fenntartói jog átszállása nem érinti az egészségügyi intézmények által foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyát, munkaviszonyát, illetve egyéb jogviszony keretében közreműködő dolgozó jogviszonyát (lásd 13. § és 14. §).

A fenntartó megváltozása nem eredményez változást az egészségügyi intézmény által harmadik személy felé vállalt kötelezettségek tekintetében sem: a korábban megkötött szerződések, munkajogviszonyok, jognyilatkozatok továbbra is változatlan formában hatályban maradnak.

Mint ismeretes, a megyei önkormányzatok konszolidációjáról, a megyei önkormányzati intézmények és a Fővárosi Önkormányzat egyes egészségügyi intézményeinek átvételéről szóló 2011. évi CLIV. törvény alapján – mely törvény a Magyar Közlöny 2011. november 25. napi 139. számában jelent meg – a megyei, illetve fővárosi önkormányzat tulajdonában, fenntartásában álló egyes egészségügyi intézmények 2012. január 1. napjától állami tulajdonba, kezelésbe kerülnek.

Ezen időponttól a fenntartói jogokat és kötelezettségeket törvényi, egyetemleges jogutódlás alapján az egészségügyért felelős miniszter által kijelölt központi költségvetési szerv, ez esetben a GYEMSZI fogja ellátni.

A jogi szakértő ezzel kapcsolatos cikke a Weborvos Pro portálon olvasható.