Kármán Tódor-díj: a Teva is az elismertek között

A tanulóknak, hallgatóknak, oktatóknak és oktatási intézményeknek nyújtott kiemelkedő támogatásért.

Az oktatási és kulturális miniszter a magyarországi oktatás, képzés, felnőttoktatás, tudományos kutatás érdekében végzett kiemelkedő tevékenységéért három magánszemélynek és három cégnek adományozott Kármán Tódor-díjat. Az elismeréseket Arató Gergely, az Oktatási és Kulturális Minisztérium államtitkára adta át.
Az oktatási tárca által 2000-ben alapított elismerést olyan magánszemélyeknek, jogi személyeknek vagy közösségeknek adományozzák, akik, illetve amelyek kiemelkedő támogatást nyújtanak a tanulóknak, hallgatóknak, oktatóknak és oktatási intézményeknek. Egyúttal jelentős támogatással (pl. ösztöndíjjakkal, tudásközpontok, kooperációs kutatóközpontok révén) segítik az intézmények kutatási, oktatási munkáját.

Rózsa Andrásnak a díjazott Teva Magyarország Zrt. vezérigazgatójának személyes meggyőződése, hogy egy nagyvállalatnak aktív szerepet kell vállalnia a hazai oktatás fejlesztésében, a kultúra és a sport támogatásában, valamint olyan szervezetek életében, melyek a hátrányos helyzetű családok és gyermekek életét hivatottak könnyíteni.

A TEVA Magyarország Zrt. évek óta támogatja a Romaversitas Alapítványt a roma fiatalok felsőoktatási képzésének segítése érdekében. Évente - az alapítványon keresztül támogatott 60-80 egyetemistából - 25 diáknak ad TEVA ösztöndíjat, ezek finanszírozása mellett hozzájárul a roma származású hallgatók felkészítésében résztvevő tanárok díjazásához is annak érdekében, hogy a diákok a segítségükkel be is tudják fejezni elkezdett tanulmányaikat. A TEVA lehetőségei szerint megpróbál segíteni az elhelyezkedésben a többi - a cég profiljában képzett - diáknak.

A 2009-ben 20 millió Ft összdíjazású, TEVA által meghirdetett Kutatási Díj a cég elkötelezettségét és tiszteletét fejezi ki a hazai kutatás-fejlesztés mellett. Ez a jelentős pénzbeli támogatással járó díj olyan kutatásokat tesz lehetővé, amelyek állami forrás híján nem történhetnének meg. A 2009-ben meghirdetett kategóriák között szerepeltek többek között kardiológiai témájú, valamint nefrológiai és oszteológiai kutatások. A cég vezetősége tovább kívánja folytatni a tavalyi évben megkezdett jótékonysági, szponzorációs megmozdulásaikat és lehetőségeikhez mérten ezek bővítését tervezik.

A vállalatcsoport másik tagaja, a TEVA Gyógyszergyár Zrt.gyógyszergyár széles kapcsolatrendszert épített ki a hazai közép- és felsőfokú oktatási intézményekkel. Az Erdey Grúz Tibor Vegyipari és Környezetvédelmi Szakközépiskola, valamint a vegyipari szakemberek képzésével foglalkozó más szakközépiskolákat a szakképzési hozzájárulásból (2008-ban 10 millió forint, 2009-ben 14,5 millió forint) jelentős összeggel támogatta, emellett szakmai segítségnyújtással és eszközök, berendezések biztosításával segíti az oktatást.

A Debreceni Egyetemen létrehozta a Gyógyszeripari Kihelyezett Tanszéket (a TEVA és a DE Kémiai Intézetének közös tanszéke). A tanszék működésének költsége becslések szerint mintegy 30 millió forint évente. Az egyetem által pályázott és elnyert TÁMOP program esetében az önrész fizetését a TEVA Gyógyszergyár átvállalja, ennek összege 54 millió forint. A Kémiai Intézetnek adott kutatási megbízások értéke az elmúlt öt évben összesen csaknem 10-12 millió forintot tettek ki.

A gyógyszergyár a Szent István Egyetem Gépészmérnöki Karán a kooperatív szakmai gyakorlat szervezésére eddig 12,3 millió forintot fordított.

A TEVA Gyógyszergyár Zrt. a Szegedi Tudományegyetem Gyógyszerésztudományi Karának oktatómunkájában folyamatosan részt vesz az Ipari Gyógyszergyártás speciálkollégium létrehozásán keresztül.

2007-től 20 tehetséges hallgató részére a TEVA a szakmai támogatás mellett ösztöndíjat is fizet, amely eddig összesen 26 millió forint volt.

A gyógyszergyár a gyógyszerészeket képző felsőfokú oktatási intézményeknek (DE, SOTE, SZTE, PTE) 2008-ban összesen 18,5 milliós forintot, 2009-ben pedig 23,5 millió forintot utalt át.