Egy bejelentési kötelezettséggel kevesebb

Megszűnt a foglalkozás-egészségügyi bejelentési kötelezettség az OMMF-hez.

A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Kormányrendelet módosítása értelmében 2011. január 1-től megszűnt a vállalatok munkáltatói bejelentési
kötelezettsége az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi
Főfelügyelőség (OMMF) felé, melyet a munkaadók az
egészségügyi ellátást végző cég segítségével minden év február
15-ig voltak kötelesek megtenni, tájékoztatta lapunkat a Budai Egészségközpont.

A vállalatoknak azonban továbbra is biztosítaniuk kell a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatot a
munkavállalók számára.

A munkaköri alkalmassági vizsgálat mellett továbbra is kötelező a
munkahelyi kockázatértékelés, a képzett elsősegélynyújtó biztosítása, a pszichoszociális felmérés, valamint – amennyiben a munkavégzés során előfordul veszélyes anyag – a kémiai kockázatbecslés is.

A foglalkozás-egészségügyi ellátásra célszerű olyan egészségügyi
szolgáltatót választani, aki a felsorolt feladatok mindegyikében
segítséget tud nyújtani, valamint jogosult a dokumentációk,
tanúsítványok kiállítására is.

- A vállalatoknak szem előtt kell tartaniuk, hogy az OMMF felé történő bejelentési kötelezettség megszűnése után is biztosítani kell munkavállalóik számára a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatot – figyelmeztet Kiss András, a Budai Egészségközpont marketing és értékesítési igazgatója.