Kiosztották a Szívbarát Munkahely pályázat díjait | Weborvos

Díjat nyert a sütivásár, győzött az üdítőgyártó, keleti hangulatban utazik a hazai építőipar!

Gondolta volna, hogy akár ötvenféle sütit is lehet sütni, ha jótékonysági célra szánjuk a bevételt? Tudta, hogy a legnagyobb üdítőgyártó már évek óta testébresztő programmal ügyel munkatársai fittségére? Egy magyar építőipari középvállalat is magáévá teheti a keleti-filozófiát, hogy csökkentse a munkahelyi stresszt? Mindez kiderült az Országos Egészségfejlesztési Intézet és a Flora által immár harmadszor megszervezett Szívbarát Munkahely pályázaton, melyen idén is csaknem 100 cég vett részt.

A Coca-Cola HBC Magyarország Kft., az Sz+C Stúdió Kft és a Kemenessömjéni Polgármesteri Hivatal nyerték el a verseny fődíjait, a jótékonysági kezdeményezéseket értékelő különdíjat pedig a Genpact Hungary Kft. kapta.

A munkahelyi stressz leküzdése, a munkatársak egészségének megőrzése és a megfelelő munkakörnyezet megteremtése nemcsak a dolgozók, de a vállalatvezetés érdeke is egyben. Az kiegyensúlyozott munkavállalói közösség ugyanis sokkal eredményesebb és hatékonyabb teljesítményre képes. Természetesen ezt már nagyon sok cég felismerte, idén csaknem 100 nevezés érkezett a versenyre. Közülük kerültek ki azok a pozitív példák, amelyeket díjjal jutalmazott a Szívbarát Munkahely Pályázat zsűrije.

Gábor Edina, az OEFI főigazgatója elmondta: „Nagyon örültünk annak, hogy még ebben a válsággal teli időkben is vannak olyan cégek, amelyeknek fontos a munkahelyi egészség. Nagyon sok új pályázat is érkezett és azt kell mondanom, hogy az előző évekhez képest sokkal magasabb színvonalú nevezéseket küldtek a pályázók.

A kisvállalatok pályázatai bizonyítják, hogy a szívbarát munkahely megteremtéséhez nem feltétlenül kell sok pénz: egy jó ötlet és a lelkesedés is elég. Közös programokkal, színes munkaeszközök vásárlásával, egy tál friss gyümölccsel egy kis cég is sokat tehet az ott dolgozókért. Erre példa a pályázat kisvállalat kategóriájának első helyezettje, a Kemenessömjéni Polgármesteri Hivatal, ahol dolgozók rendszeresen szerveznek közös, a hajdani úttörő mozgalmakat idéző kirándulásokat.

Érdemes kiemelni a középvállalati kategória győztesét az építőanyag kereskedelemmel és építőipari kivitelezéssel foglalkozó szekszárdi Sz+C Stúdió Kft.-t is. A cég tulajdonosai már évtizedek óta gyakorolják a jógát – avat be vállalati kultúrájuk alapjaiba Válóczi Károly, marketingvezető - a keleti filozófiát, testkultúrát és térrendezést a vállalkozásukba is bevitték. A kellő testmozgást egy orvos-természetgyógyász, dr. Armen Tatevosjan mester órái segítik, aki a thai chi és a chi kung világában kalauzolja a dolgozókat heti rendszerességgel, méghozzá munkaidőben.

A nagyvállalatok közül a legérdekesebb pályázó talán a Paksi Atomerőmű Zrt. volt. Számos vállalati program keretében ölelik föl a stresszkezelés, az egészséges táplálkozás és testmozgás témaköreit. - Egy kívülálló számára azonban talán mégis az olyan sajátosságok érdekesek, mint a blokkvezénylőkben dolgozó üzemviteli személyzet részére elhelyezett szobakerékpárok, annak érdekében, hogy a rendkívüli figyelmet igénylő munkakörökben biztosítsuk a felfrissülés lehetőségét munkaidő alatt is. Az alapvetően ülő munkát végző munkatársaink számára pedig a központi irodaépületekben nyújtópadokat helyeztünk ki, a gerinc- és derékbántalmak megelőzésére, kezelésére" - mondta el László A. Zoltánné, személyzetfejlesztési csoportvezető.

A társadalmi szerepvállalásért járó különdíjat ebben az évben a Genpact Hungary Kft. Kapta, Jótékonysági Süti Vásáráért. A családias rendezvényen az alkalmazottak által készített finomságokat a kollégák veszik meg, és a befolyt összeget különböző alapítványoknak ajánlják fel: az ő segítségükkel valósíthatta meg idén tavasszal sok gyermek álmát a Csodalámpa Alapítvány.

A Szívbarát Munkahely pályázat díjait egy kötetlen fogadás keretében adták át, a legjobbak a megtisztelő cím mellett olyan nyereményekkel is gazdagodtak, amelyek arra inspirálják őket, hogy még többet tegyenek a dolgozók szívének egészségéért. Emellett az összes, érvényesen pályázó cég egyéni, írásos értékelést is kapott azzal kapcsolatban, hogy miként válhatnak még inkább szívbarát munkahellyé.

Díjazottak:
Kisvállalatok:
- I. helyezett: Kemenessömjéni Polgármesteri Hivatal
- II. helyezett: 516. sz. Ipari Szakképző Iskola és Kollégium Kollégiuma
- III. helyezett: Kistelek Környéki Települések Többcélú Társulata

Középvállalatok:
- I. helyezett: Sz+C Stúdió Kft.
- II. helyezett: Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara
- III. helyezett: Trend-Papír SIMON Kft.

Nagyvállalatok:
- I. helyezett: Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
- II. helyezett: Paksi Atomerőmű Zrt.
- III. helyezett: Magyar Telekom Nyrt.

Különdíj: Genpact Hungary Kft.