Nagyító alatt a munkahelyi sérülések

A munkavédelmi törvény módosításával bővült a hatóság jogköre, így akkor is elrendelhető a munkabaleset bejelentése és kivizsgálása, ha korábban elmulasztották, vagy a foglalkoztató egyáltalán nem tekinti annak a dolgozó sérülését.

A cégeknek "megéri" titkolózni. A munkavédelmi bírság kiszabható mértéke akár tízmillió forint is lehet, a bíróság a sérült dolgozónak kártérítést ítélhet meg, és ha bebizonyosodik, hogy a foglalkoztató a hibás a baleset miatt, a munkavállaló kórházi kezelését is neki kell állnia. Ha pedig a sérült dolgozóról kiderül, hogy feketemunkás, munkaügyi bírság is sújtja a vállalkozást.

Ez évtől az ÁNTSZ-től az OMMF-hez került át a munkahigiéné és a foglalkozás-egészségügy ellenőrzése is. Így a cégeknek mostantól ide kell például bejelenteniük, melyik foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval állnak kapcsolatban, és hány ilyen szolgáltatásban részesülő alkalmazottjuk van.