Sikeres szervezetfejlesztési program az EEKH-nál

Uniós forrásból valósult meg a jobb teljesítményt és magasabb színvonalat eredményező módszerek bevezetése.

Uniós, 24 millió forintos támogatással valósult meg az ÁROP 1.2.18/A Szervezetfejlesztési Program az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatalnál (EEKH). A tavaly november közepén induló projektben az EEKH céljai azonosak voltak a Magyary Programban megfogalmazott kormányzati célokkal: a működési hatékonyság növelése, ideértve a hatékonyabb és gazdaságosabb erőforrás-felhasználást, a jobb teljesítményt és magasabb szolgáltatási színvonalat eredményező módszerek bevezetését. A pályázatban megfogalmazott célok között kiemelt szerepet kapott egy olyan önértékelő és önfejlesztő szervezeti gyakorlat létrehozása és működtetése, amely hozzájárul a folyamatosan változó környezethez alkalmazkodni tudó szervezeti kultúra megalkotásához, továbbá hatékonyabb, ésszerűbb belső folyamatok kialakítása, a már jól működő folyamatok továbbfejlesztése, a szervezeti tudás kiaknázása, megtartása és továbbfejlesztése, valamint a szervezeti teljesítmény mérésének és értékelésének elsajátítása és működtetése - tudatta a szervezet közleményében.