Üzemorvos: február 15 a határidő!

A munkaadók - akár a pár fős cégek vezetői - a bejelentést minden év február 15-ig kötelesek a megtenni.

Magyarországon a vállalatok egyik legfontosabb kötelezettsége a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálat biztosítása munkavállalói számára. A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló jogszabályi előírásoknak (89/1995 (VII.14.) kormányrendelet) megfelelően 2008 óta minden munkaadó köteles az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) területileg illetékes munkavédelmi felügyelőségéhez benyújtani a céget és a munkavállalókat érintő legfontosabb adatokat. Sokszor még a vezetők sincsenek tisztában a bejelentési kötelezettséggel – ezért a Budai Egészségközpont összeállította a legfontosabb tudnivalókat.

A bejelentési kötelezettségről a munkaadókat a velük szerződött, ellátást végző cégek értesítik: az általuk küldött bejelentőlapot cégszerű aláírással ellátva kell visszajuttatni az OMMF részére. A munkaadók a bejelentést minden év február 15-ig kötelesek a megtenni.

A bejelentőlapon a következő adatokat szükséges feltüntetni:
• A munkáltató telephelyének és székhelyének címe
• A cég tevékenységi körei, a TEAOR besorolásnak megfelelően
• A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújtó cég neve és címe
• A cég által foglalkoztatott, és foglalkozás-egészségügyi szolgálatban részesülő munkavállalók számát, és foglalkozás egészségügyi osztályba sorolását a rendeletnek megfelelően.

A munkaadónak abban az esetben is ki kell tölteni, és vissza kell küldeni a bejelentőlapot, ha csupán pár fős cégről van szó, vagy a létszámban az előző évhez képest nem történt változás. 3 napon belül jelezni kell továbbá az OMMF felé, ha a foglalkozás-egészségügyi szolgáltató vagy az orvos megváltozott, valamint megszűnt.