A home office lehet a legújabb béren kívüli juttatás

Állítsd be, hogy a Weborvos az elsők között legyen a Google-találatokban!

a cégvezetők úgy vélekednek, legalább heti három, az irodában töltött nap szükséges ahhoz, hogy a munkamorál megmaradjon.

Nagyon sokan szerették meg az otthoni munkavégzést a koronavírus-járvány ideje alatt: valószínűtlen, hogy hosszú távon engedik a munkáltatók otthonaikból dolgozni munkavállalóikat, de a hibrid munkavégzés előtt utat törhetett a járvány. Rugalmasság, kevesebb közlekedéssel töltött idő, de a munkatársakkal egy térben ledolgozott napokkal fűszerezve: a hibrid munkavégzés mindenki számára ideális lehet – írja a CNBC nyomán az InfoStart. 

Ha hibrid módszerben szervezik a munkahetet, könnyen elkerülhetők azok a problémák, amelyekkel az otthonról dolgozók az elmúlt évben szembesültek: izoláció, a munkatársak mellőzése így biztosan nem léphet fel. A munkáltatók problémái is kezelhetők így: a PriceWaterhouseCoopers kutatása szerint a cégvezetők úgy vélekednek, legalább heti három, az irodában töltött nap szükséges ahhoz, hogy a munkamorál megmaradjon. Van ugyanakkor néhány olyan iparág, amelyben ez nem lehet működőképes.