Aki dolgozni akar, fizessen?

Idén év elejétől a munkahigiénés szűrő- és ellenőrző-vizsgálatok nem számolhatók el az Egészségbiztosítási Alap terhére – értesült a Népszava.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) tapasztalata szerint ez közrejátszik abban, hogy a munkáltató egyre több esetben nem téríti meg dolgozójának az állásához kötelező egészségügyi vizsgálat olykor több ezer forintos díját. Mátraházi István alelnök közölte, a munkáltatók között tekintélyes multinacionális cégek is vannak, akiktől még az is furcsa, hogy jelentkezésünkkor tőlük kérnek tájékoztatást az idevágó jogszabályokról. Ezek úgy foglalhatók össze: a munkáltató a felelős az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésért, s az ehhez kötődő költségeket nem háríthatja át a munkavállalókra.

Az év elejétől érvényes rendelkezés csak a könyvelési helyét változtatja meg ennek a költségtételnek, a fizetési kötelezettségén nem módosít, azt egy sereg jogforrás egyértelműsíti. Gyakran szükséges már az állás elfoglalásához is orvosi vizsgálat - általános az élelmiszer-kereskedelemben -, s az előzetes, majd az évenkénti felülvizsgálat alapfeltétel ahhoz, hogy valakit foglalkoztasson, vagyis akkor is a munkaadónak kell fizetnie, ha végül a jelentkezőt nem alkalmazza. Ha a vizsgálat díját a munkavállaló fizeti, a munkáltatónak előre tájékoztatnia kell őt a térítés módjáról.

A szakszervezethez panasszal fordulók többsége nem tudja, hogy jogszerűtlen a költségáthárítás. Több céggel már felvette a kapcsolatot az érdekképviselet, továbbá valamennyi munkahelyi szakszervezet tisztségviselőinek felhívták a figyelmét arra, hogy tekintsék át, milyen módon történik náluk e költség kifizetése, és jelezzék a munkáltatónak az esetleges jogszerűtlenséget. Ha a munkáltató továbbra sem teljesíti az előírásokat, a KASZ jogi lépéseket tesz.