Átalakításra szorul a rokkantnyugdíjazás

A hazai támogatási rendszer ellentmondásos: esetenként túl sokat ad, fontos támogatások azonban hiányoznak.

Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság adatai szerint 2010 szeptemberében 2 926 090 fő részesült nyugdíjban és nyugdíjszerű ellátásban, amelyből 728 601 fő, az ellátottak 25 százaléka kapott rokkantsági nyugellátást. A rokkantnyugdíjasok 52 százaléka korbetöltött rokkantsági nyugdíjban, míg 48 százaléka korhatár alatti rokkantsági nyugdíjban részesült.

A gazdasági tárca elemzése szerint az unió élenjáró országaiban a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása negyven, míg itthon csupán 12-15 százalékos. A problémát jól érzékelteti, hogy a munkaképes korú népességen belül hazánkban kiemelkedően magas a rokkantsági ellátásban részesülők aránya. Például 2007-ben meghaladta a 12 százalékot, Szlovákiában csak 6,3 százalék volt ez az arány, az OECD-átlag pedig ennél is kevesebb, 5,8 százalék.

Az NGM tanulmánya rámutat: azok a megváltozott munkaképességű munkavállalók, akiknek a foglalkoztatása után a munkáltató támogatásban részesül, jelenleg 60-65 ezren vannak. Az álláskeresőként regisztrált megváltozott munkaképességű személyek száma pedig 40-45 ezer fő. Ugyanakkor százezer főre becsülhető azoknak a száma, akik a munkaerőpiacról kiszorultak, aktív korú egészségkárosodott személyek, és megfelelő színvonalú társadalombiztosítási vagy szociális ellátásban nem részesülnek.

A magyar támogatási rendszer összetett és egyben ellentmondásos: esetenként túl sokat ad, fontos támogatások azonban hiányoznak. A rendszer legsúlyosabb ellentmondása az, hogy a munkáltató nem kap érdemi felvilágosítást a megváltozott munkaképességű rehabilitációs értékeléséről, és így nehéz őt a megfelelő munkakörbe elhelyezni.

Szakértők szerint érdemi költségvetési kiadáscsökkenésre van szükség a rokkantnyugdíjak területén. A holnap bejelentendő kormányzati reformoknak szinte „kötelező" elemként a rokkantság területét is érinteniük kell, a legfontosabb viszont az, hogy az érintettek egy része valamilyen formában találjon vissza a munkaerőpiacra.