Csak szóban önkéntes az oltás az egészségügyieknek

Ehhez hasonló nyilatkozatot november, december folyamán több tucat kórházban aláírattak a dolgozókkal.

Írásban kérte tegnap a Jahn Ferenc Dél-pesti Kórház igazgatója, Gerő Gábor az intézmény osztályvezetőit, hogy írassák alá a H1N1 influenzavírus elleni oltást visszautasító dolgozóikkal azt a dokumentumot, amelyben vállalják a felelősséget a fertőzés esetleges következményeiért. A büntető törvénykönyvre hivatkozva a visszautasítást a betegellátás biztonsága gondatlan veszélyeztetésének nevezik. A dolgozóknak számolniuk kell az influenzás megbetegedésből következő betegszabadsággal, valamint a munkahelyi távollétből fakadó túlórákkal, amelyek a többi kollégát terhelik. A dokumentum végén felhívják a figyelmet arra is, hogy a védőoltás elutasításából eredő esetleges betegpanasz, peres ügy a munkáltatót terhelő anyagi terhek okán a kórház anyagi kártérítéssel léphet fel a dolgozó felé.

Gerő Gábor szerint ez még egy „enyhe megfogalmazásokat" tartalmazó nyilatkozat, és ehhez hasonlókat november, december folyamán több tucat kórházban aláírattak a dolgozókkal. Az igazgató szerint a szöveget a kórház jogásza és orvos-igazgatója fogalmazta, és az előbbi szerint jogszabályi lehetősége van annak, hogy adott esetben akár kártérítési igényt is érvényesítsenek az oltást elutasítókkal szemben.

- Az influenza elleni védőoltás a megelőzés egyetlen hatékony módszere - szögezte le az Egészségügyi Minisztérium, hozzátéve, hogy hazánkban az influenza elleni védőoltás nem tartozik bele a kötelező védőoltások körébe, vagyis önkéntes alapon vehető igénybe. A tárca álláspontja szerint ennek ellenére mindannyiunk közös felelőssége az oltás igénybevétele, „de különösen az egészségügyi dolgozóké, hiszen ők nap mint nap találkoznak betegekkel".