Forog-e Bismarck a sírjában?

A társadalombiztosítás alapelvei maradéktalanul érvényesülnek a tervezett új magyar rendszerben.

Dr. Kincses Gyula, az Egészségügyi Minisztérium államtitkára a több-biztosítós modell ellenérveivel kapcsolatban fejti ki véleményét.

Az ellenzéki politikusok, a holdudvarba tartozó szakértők, szervezetek állítják, hogy a kormánykoalíció felrúgja a társadalombiztosítást, és ezzel megszünteti a bismarcki szolidáris rendszert, üzleti alapra helyezi az egészségbiztosítást, és ezzel veszélyezteti a rászorultak, a szegények, a piaci alapon biztosítást kötni képtelenek ellátását. Egyesek Michael Moore Sicko című filmjére hivatkoznak, figyelmen kívül hagyva azt, hogy az USA-ban nincs társadalombiztosítási rendszer, az Amerikára utaló analógia így hamis. A társadalombiztosítás lényege a részvétel (adott körben) kötelező, a befizetés nem kockázat-, hanem jövedelemarányos (azaz a befizetés mértéke a jövedelemtől és nem az egészségi állapottól függ), az egészségügyi ellátás pedig semmilyen összefüggésben nincs a befizetéssel, nem jár jobb, vagy több ellátás annak, aki többet fizet. Ezek tehát a társadalombiztosítás alapelvei, amelyek maradéktalanul érvényesülnek a tervezett új magyar rendszerben. Akár az SZDSZ eredeti javaslatát vizsgáljuk, akár a kompromisszumként elfogadott rendszert, mind a kettő társadalombiztosítás. Ez a lényeg, és ezen semmit nem változtat, hogy a szervezeti és működési kultúra javítása, az ügyfélközpontú, betegbarát, hatékony ellátás érdekében kisebbségi tulajdonosként üzleti befektetők is részt vehetnek a rendszer működtetésében, akiknek akár hasznuk is lehet, ha jó minőségű szolgáltatást nyújtanak.

A magyar egészségbiztosításban elképzelhetetlen lesz, hogy aki elég gazdag, kilépjen a társadalombiztosításból, és ne fizessen járulékot, vagy hogy a brókerek, banki alkalmazottak önálló egészségbiztosítót alapíthassanak maguknak és a magasabb átlag-jövedelmüknek kisebb részét fizessék be járulékként, mint a többiek Az új magyar rendszer sokkal igazságosabb, mint a klasszikus társadalombiztosítási rendszerek.