Havi kilencvenezerért talpalnak | Weborvos

A mentők szégyenteljesen kevés pénzért segítenek szükség esetén.

Egy kezdő, pótlékokkal együtt nettó 90 ezer forint körüli összeget kap, s az évek múltán is alig szaporodik a fizetés. A társszervekkel ellentétben a mentők 25 év szolgálat után nem mehetnek nyugdíjba. Egy felmérés szerint a minimálbérnél alig visz haza többet a mentők jó része. így van ez Békés megyében is. A kezdő éveiket taposók, veszélyességi és műszakpótlékkal együtt, átlagosan havi bruttó kilencvenezer forintért mentenek bennünket. Sokéves szolgálat után sem sokkal magasabb a bér.

„Óriási stressznek és fizikai megterhelésnek vannak kitéve a mentők. Gyakorlatilag alig van olyan munkatársunk, aki rendes nyugdíjba menne. Évekkel korábban felmondja a szervezetük a szolgálatot és akkor jön a rokkantnyugdíj" - válaszolta Kárász László vezető megyei mentőtiszt. A munkabaleseteik 80 százaléka abból adódik, hogy a betegek mozgatása közben a hirtelen emeléstől megroppan a derekuk, megsérülnek az ízületeik.

"Lelkileg is megterhelő ez a munka. Látni a betegek szenvedését, a tragédiákat, ez megérint minden mentőst" - folytatta Kárász László, hozzátéve, évtizedek alatt sem lehet megszokni a balesetek látványát, az öngyilkosságokat, a gyermekek tragédiáit.

A mentőknek - szemben például a tűzoltókkal és a rendőrökkel - nem automatikusan, külön kérésre biztosítanak pszichológus-segítséget. Erre is volt már példa Békés megyében, amikor öt éve Békéscsabán egy tragikus baleset történt. A mentők hiába küzdöttek kollégájuk életéért, a karjaik közt halt meg és a szállított beteg is életét veszette. Hetekig tartott, amíg feldolgozták a történteket.

Míg a társszerveknél - rendőrség, tűzoltóság - bizonyos körülmények megléte esetén 25 év munkaviszony után lehetőség van a korkedvezményes nyugdíjra, a mentők ettől a lehetőségtől is elesnek. Kivéve a vezetőket, akik öt évvel a nyugdíj előtt fejezhetik be aktív pályafutásukat.

Bár a pénz kevés, a munka sok, csakúgy, mint a megterhelés és a stressz, ennek ellenére mégsem tapasztalható túlságosan nagy fluktuáció Békés megyében. Éves szinten a dolgozók 10 százaléka cserélődik. Ők vagy a filmek hatására szerettek volna mentőssé válni, vagy a munkaügyi központ közvetítette ki őket és 1-2 hónap után kiderül, nem nekik való ez a munka.