Hétmilliárd az egészségügyi dolgozókra
Közzétéve: 2008. 07. 12. 10:02 -
• 2 perc olvasásKözzétéve: 2008. 07. 12. 10:02 -
• 2 perc olvasás
A pályázható összegekből képzési programokra és foglalkoztatási támogatásokra is jut.

A szaktárca tájékoztatója szerint a rendelkezésre álló keretből 500 millió forintot fordítanak az úgynevezett egészségügyi humán erőforrás monitoring rendszer kialakítására, az ágazatban dolgozókat egységes adatbázisban fogják majd össze annak érdekében, hogy az így kapott információk segítsék a döntéshozók munkáját. Az adatbázisból részletesen kiderül majd, hogy a munkavállaló hol és milyen munkakörben dolgozik, milyen képesítése van, hány éves, közalkalmazottként, netán szellemi szabadfoglalkozásúként tevékenykedik. Az egységes informatikai rendszer révén pontosan lehet majd látni, hogy mely szakmák öregedtek el, vagy, hogy vidéken több ápoló jut a betegekre, mint a fővárosban. A pályázatot ebben a hónapban írják ki, s a rendszer kiépítésére 2013-ig további egymilliárd forint hívható le a közösségi alapokból.
A pályázható összegekből képzési programokra és foglalkoztatási támogatásokra is jut. Több kiírás célja a hiányszakmák feltöltése. Két, az év második felében megjelenő pályázat is a dolgozók továbbképzését célozza. A kórházak, szakrendelők, háziorvosok összesen 2,8 milliárd - a Közép-magyarországi régióban ebből 600 millió - forint képzésidíj-támogatásra pályázhatnak. A pénzből - különösen a hiányszakmákban - 800-1500 órás szakképesítést adó képzések, illetve kompetenciabővítő képzési formák költsége fedezhető.
További 700 millióra lehet jelentkezni, ha az egészségügyi szolgáltatók módszertani fejlesztéseket akarnak végezni. Ez a támogatás arra is szolgál, hogy a 800-1500 órás képzések szakmai anyagát, tankönyveit, tanulmányi segédleteit készítsék el. A képzés mellett a foglalkoztatás támogatására is pályázhatnak egészségügyi intézmények, az elnyerhető összeg meghaladja a hárommilliárd forintot. Ennek a kiírásnak a célja a többi között a korábbi struktúraátalakítás miatt állásukat vesztő egészségügyi dolgozók ágazatban tartása, a korábban kialakult regionális orvos- és szakdolgozóhiány megszüntetése. A pályázati keretből Közép-Magyarországon legfeljebb 760 millió forint használható fel.
Kövess minket!
facebookKapcsolódó cikkek