Humánerőforrás fejlesztés a kecskeméti kórházban

A cél az intézményi hiányszakmának minősülő munkakörök arányának csökkentése a Bács-Kiskun Megyei Kórházban.

A Bács-Kiskun Megyei Kórház, a Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Oktató Kórháza, az Európai Szociális Alapból 148,74 millió forint vissza nem térítendő Európai Uniós támogatást nyert el, amely a  kecskeméti, kalocsai és kiskunfélegyházi telephelyein humánerőforrás fejlesztést tett lehetővé.

A cél az intézményi hiányszakmának minősülő munkakörök arányának csökkentése. A Bács-Kiskun Megyei Kórházban jelentős mértékű infrastruktúrális beruházások történtek, és jelenleg is folyamatban vannak. Szükséges az ehhez kapcsolódó szakmai humánerőforrás biztosítása, mind az egészségügyi szakdolgozói, mind pedig az orvosszakmai területen - írta röviden a keol.hu.