Járvány: felkészületlenül

Tíz vállalatból kettőnek van krízisprogramja világjárvány esetére.

Tíz vállalatból kettőnek van krízisprogramja, amely előírja, mi a teendő egy esetleges világjárvány esetén, s ugyanennyi fontolgatja ezt most, az "új influenzás" megbetegedések miatt. A DGS Global Research tanácsadó cég a lap számára készített kutatásából az is kiderült, a magyarországi vállalatok több mint a felének fogalma sincs, mit tenne pandémia (világjárvány) esetén. A megkérdezett 104 szervezet válasza rávilágított, hogy a külföldi tulajdonú cégek lényegesen felkészültebbek, közülük tízből közel hat készített már erre vonatkozó krízistervet. Igaz, többségüknél az anyavállalat ösztönzi ezt. Jó példa erre a Johnson Diversey Magyarország Kft., ahol regionális szinten hoztak létre egy válságkezelő csapatot, amely átmenetileg megtiltotta a munkatársaknak, hogy többek között Mexikóba utazzanak, sőt, egy tünetlistát is kiadtak, hogy a kollégák milyen jeleket figyeljenek önmagukon egy esetleges fertőzés kapcsán.

Az elemzés szerint a legtöbb vállalat első lépése a válságstáb létrehozása, illetve a higiéniás előírások meghatározása volt. Azok, akik még csak most készítik a krízisprogramot, úgy gondolják, leginkább a kulcsfeladatok, munkakörök azonosítása, a helyettesítési rendszer kiépítése a dolguk. Ez lesz az egyik feladata a Budapest Bankon belül létrejövő krízisbizottságnak is, amely e héten ül össze, s tagjai kizárólag a pénzintézet felső vezetői.

Rolek Ferenc, a társaság vezérigazgató-helyettese elmondta: komplex tervet dolgoznak ki, ez körülbelül két hónapot vesz igénybe. A program többek között azt is meghatározza majd, milyen eszközöket kell beszereznie a banknak ahhoz, hogy felvegye a harcot egy esetleges pandémiával, ám ezeket egyelőre nem vásárolták meg. Hasonlóan gondolkodik a szegedi Szilánk csoport is; Bessenyei Zsolt HR-igazgató jelezte, egyelőre a munkavédelmi oktatás során tájékoztatják a dolgozókat, mi a teendő egy váratlan járvány esetén. Nem várt viszont a védőeszközök, az antivirális szerek beszerzésével a Mátrai Erőmű Zrt. A szükséges maszkok, kesztyűk, fertőtlenítő anyagok már raktáron vannak, a megelőzést segítő gyógyszerek a héten érkeznek meg. A Mátrai Erőmű egy belső járványügyi bizottságot hozott létre, amelynek elnöke a társaság vezérigazgatója, helyettese Lados Tibor HR-főosztályvezető, aki jelezte, már 2007-ben elkezdték a felkészülést egy váratlan járványra, s úgy tervezték, hogy az előkészületeket 2009 végére fejezik be. Az "új influenza"-járvány, vagyis a H1N1-es vírus megjelenése azonban felgyorsította a vállalatnál a folyamatokat, s egy hónap alatt felkészültek. Ennek költsége bruttó 40 ezer forint/fő volt; a cégnél 2500-an dolgoznak.

A lap által megkérdezett társaságok jelzése alapján úgy tűnik, a legtöbben nem egyedül, hanem a foglalkozás-egészségügyi szolgálat bevonásával igyekeznek proaktívan felkészülni. A Magyar Posta is időről időre tájékoztatja a hírekről a munkavállalókat, ehhez az Egészségügyi Világszervezet (WHO) és a magyar kormány járvánnyal kapcsolatos információit egyaránt figyelemmel kísérik. A szervezetnél szintén a felső vezetés vette kézbe kríziskommunikációt. Papp Ildikó, a Magyar Posta Humánerőforrás Szolgáltató Központjának vezetője elmondta, válságtervük három részből áll, az első a megelőzés, a második a munkatársakkal kapcsolatos feladatok, a harmadik terület a kritikus munkakörök azonosítása.