Ki gyógyít öt év múlva? | Weborvos

Ki gyógyít öt év múlva?

Közzétéve: 2008. 05. 20. 08:27 -

• 2 perc olvasás

Az előírt minimumfeltételekhez szükséges 11 ezer doktorból már ma 2000-2500 hiányzik, az utánpótlás akadozik.

Weborvos Archívum

Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke a Világgazdaságnak elmondta, öt év múlva alig lesz orvos a kórházakban, a gyógyításhoz előírt minimumfeltételekhez szükséges 11 ezer doktorból már ma 2000-2500 hiányzik, az utánpótlás akadozik. A gyógyítókat nehezebb pótolni, mint betömni az intézmények dologi finanszírozásában keletkezett rést. Ez utóbbi pénzátcsoportosítással gyorsan megoldható, de a szakorvosképzés ideje nyolc-tíz év, melyről is szívesen tárgyalna az elnök az új egészségügyi miniszterrel.

A szövetség levélben invitálta Székely Tamást, vegyen részt a vezetői ülésükön, amelyen javaslatokkal állnak elő a gyógyítói ágazatban meglévő gondok, köztük a létszámhiány enyhítésére. Kiszámítható életpályamodellre van szükség - mondta az elnök, aki szerint a doktorhiányt súlyosbítja az elöregedő orvosi kar, a fiatalok számára pedig cseppet sem vonzó a pálya.

A Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Intézetének felmérése szerint a kétéves rezidensi gyakorlatot végzettek hatvan százaléka külföldre pályázik. Ez nem csak a hazai betegellátás kára, távozásukkal a fiatalok kiképzésére fordított 10-15 millió forint is kárba vész. Varga Ferenc azt tapasztalja, hogy míg korábban a távozók helyére jöttek magyarul beszélő román és szlovák doktorok, ma már Európa gazdagabb térségeibe állnak tovább, vagy visszamennek az anyaországba. Anyagilag mindkét esetben jobban járnak.

Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke elmondta, kevés a háziorvos is, a 6800 praxisból 160 tartósan betöltetlen, s 1400 doktor - megélhetési okok miatt - jóval a nyugdíjkorhatáron túl dolgozik. A szervezet ígéretet kapott a rég várt praxisalap létrehozására, ám erre valószínűleg csak jövőre kerülhet sor.

A szaktárca új irányítója a beiktatását követően egyeztető tárgyalásokat ígért a szakmai szervezeteknek, s programjának középpontjába az ágazatban dolgozók presztízsének visszaállítását helyezte. Székely Tamás partnerséget ajánlott egy olyan életpályamodell gyors elkészítéséhez, amely kiszámíthatóságot, erkölcsi megbecsülést jelent.

Kövess minket!

munkaerőhiány - orvos, szakdolgozó hiány

Kapcsolódó cikkek