Milyen munkánál jár a hőségszünet?

A nyári nagy melegben járhat plusz pihenőidő, sőt, hideg ital is a dolgozóknak.

Az erre vonatkozó előírásokat a jogszabályok részletezik, így azok a munkaadók, amelyek ezeket nem tartják be, büntetést kaphatnak. Zárt munkahelyeken például közvetlen erős napsugárzás nem érheti a munkavállalókat. Álló munkánál egy, ülő munkánál félméteres magasságban kell biztosítani a rendeletben meghatározott hőmérsékletet – olvasható a kisalfold.hu portálján.

A hőségben szabadban dolgozókra szintén speciális munkavédelmi szabályok, még szigorúbb előírások vonatkoznak. A védőital, azaz a hideg víz és az óránkénti pihenő ugyancsak jár nekik és többek közt lehetőleg le kell árnyékolni a munkavégzés helyét, cserélni kell a tűző napon dolgozókat, át kell szervezni a műszakokat, hogy a kora reggeli vagy a késő délutáni időszakra essenek. A munkások bejelentést tehetnek a munkavédelmi felügyelőségeken, ha úgy érzik, esetükben nem szabályosan jár el főnökük.