Szakorvosokat vár az orosházi kórház

Az orosházi kórház egyébként a magyar kórházakra jellemző általános orvoshiánnyal küszködik.

Mivel már az elmúlt évben is komoly adóssággal küzdöttek, így az intézet menedzsmentje a kiadások további szűkítését tervezi. - Ezzel lehet jó választ adni az új kihívásokra - vallja dr. Kalmár Mihály főigazgató. A régen bevált, de túlbürokratizált osztályos szerkezetű kórházi struktúra helyett az intézeti, azon belül a szakágak szerinti modellt vezetik be.

- Az egymáshoz közel álló szakágak kerülnek egy intézeti rendszerbe, egy gazdasági irányítás alá. Az intézetvezetők (hét ilyen egység kialakítását tervezzük) az egészségügyi gazdaságtanban és a szakmában jártas szakemberek. Majd húsz szakágvezetőnk lesz, őket a közalkalmazotti törvény értelmében a szervezeti struktúraváltás miatt pályáztatás után nevezzük ki. Sok éve nálunk dolgozó orvosaink is pályáznak - sorolta a folyamat lényegét Kalmár doktor.

Az orosházi kórház egyébként a magyar kórházakra jellemző általános orvoshiánnyal küszködik. A tapasztalt szakemberek lassan elérik a nyugdíjkorhatárt. - Olyan szakágvezetőket választunk, akik szakmai felkészültségüket átadják a fiataloknak. Az új szervezeti modell ezért is nyújt karrierlehetőséget a kezdőknek. Ráadásul versenyképesek maradunk, mert tisztességes fizetést is kínálhatunk szakembereinknek.

- Megfelelő tanítómesterek mellett a fiatalok komoly rutinra tehetnek szert — mondta Dr. Nagy László kardiológus szakorvos. - Ha bíznak bennünk, azt hiszem, több pályakezdő választja majd a hazai intézeteket. Németh Béla polgármester fenntartóként a segítségüket sorolta: képzési támogatásra 2,5 millió forintot, bértámogatásra 25.6 milliót, törzsgárdára 12,4 milliót, a jubileumi jutalomhoz 33.7 millió forint támogatást terveztek a 2010-es költségvetésbe. Egyedi döntéssel, amennyiben közérdekről van szó, az egészségügyben dolgozók számára lakhatást is tudnak biztosítani Orosházán.