Teljesen használhatatlanok az új munkaegészségügyi szabályok

A munkáltató diszkriminál azzal, ha egyes munkáltatókat elküld munkaalkalmassági vizsgálatra egyeseket pedig nem.

Szakemberek szerint azonnali módosításra van szükség. Az ágazati miniszteri rendeletek nem megfelelőek, értelmezhetetlenek, bizonytalanságot okoznak nem csak a munkáltatók, hanem a munkaegészségügyi szolgáltatást nyújtók körében is – hangzott el a Magyar Közgazdasági Társaság konferenciáján az economx.hu tudósítása szerint.

Összetett, bonyolult és sok indulatot kavartak a nemrégiben megváltozott foglalkoztatás munkaegészségügyi jogszabály változások. Nagyjából évente négymillió munkavállalót érintenek a munkaalkalmassági orvosi vizsgálatok.

Alaptétel, hogy munkavállalót csak olyan munkára lehet alkalmazni, aminek ellátásához megfelelő élettani adottságokkal rendelkezik, a foglalkoztatása az egészségét károsan nem befolyásolja, hangzott el a Magyar Közgazdasági Társaság webináriumán. 

Egyesek szerint megszűnt a kötelező orvosi vizsgálat, mások szerint pedig semmi nem változott. Azért ennyire nehéz ez a kérdés, mert a munkatörvénykönyve mellet 60-70 jogszabály tartalmazza ezt a témát. A jogalkotó azzal indokolta a változást, hogy csökkennek a munkáltatók adminisztratív terhei. Az ellenzők szerint pedig a munkáltatók a törvényi szabályoknak megfelelően szükséges orvosszakmai kritériumokat nem tudják megítélni, ráadásul a munkáltató diszkriminál azzal, ha egyes munkáltatókat elküld munkaalkalmassági vizsgálatra egyeseket pedig nem. 

A hegyek vajúdtak és nagyon kis egeret szültek, túl nagy befektetés történt semmilyen haszon fejébe – mondta előadásában Erősné Bereczki Edit foglalkozás-orvostan szakorvos.

A foglalkoztathatóság alapvető feltétele, megfelelő egészségügyi állapotban legyen a munkavállaló, de nem feledkezhetünk meg a mentális egészségről sem, hiszen ez a stresszel való megküzdésnek a feltétele. Úgy fogalmazott, hogy a munkára való alkalmasságot eléggé neuralgikusan dolgozza fel a munkaalkalmassághoz kapcsolódó jogszabályok sokasága, amiből több mint 40 van.

Úgy véli, hogy sürgős módosításra szorulnak ezek a jogszabályok, mert alkalmatlanok a mindennapi használatra.

További részletek az economx.hu-n.