Teva-filozófia: zöldút induláshoz

A Teva társadalmi szerepvállalásának középpontjában a sport, kultúra, oktatás és a tudomány, valamint a társadalmi esélyegyenlőség áll.

A világ vezető generikus gyógyszergyártójának magyarországi leányvállalata a gyártás mellett kereskedelmi, logisztikai és kutatás-fejlesztési központokat működtet, valamint a kezdetektől fogva természetesnek tartja, hogy lehetőségeihez mérten részt vegyen a társadalmi problémák enyhítésében és a rászorulók támogatásában.

A Teva társadalmi szerepvállalásának középpontjában a sport, kultúra, oktatás és a tudomány, valamint a társadalmi esélyegyenlőség áll. Rózsa András a cég vezérigazgatója - aki a kilencvenes években elindította és megalapította a Teva magyarországi tevékenységét személyesen is ezeket a területeket tartja kiemelkedően fontosnak. Orosz Viktória, a cég PR-vezetője és Csirmaz Zsuzsanna PR-menedzser szerint a legfontosabb az, hogy a cég üzleti filozófiájával megegyező célokat tűzzenek ki, melyeket a vállalat dolgozói ismernek és támogatnak is. Annak ellenére, hogy a Teva Magyarország Zrt. kiemelten kezeli a fentebb említett területeket, megtartotta a klasszikus jótékonysági, adományozói irányvonalát is. A kiemelt támogatású területekről Csirmaz Zsuzsanna elmondja, hogy „A sport különleges terület, támogatásunkban ezért kiemeljük az egészségtudatos életmódot, a csapatsportokat és azt, hogy a támogatott sportegyesület valamelyik Teva-telephelyhez kötődjön.".

A kultúra területén a MASZK Országos Színészegyesülettel a legszorosabb a cég kapcsolata, a Teva vállalta, hogy 15-20 pályakezdőt egy évadon keresztül támogat. A kapcsolat azonban továbbfejlődött, és a következő évadot is segíti a cég. A Teva 2008 eleje óta látja el a Vígszínház fővédnökének szerepét. A cég által nyújtott támogatás ugyanakkor nemcsak a színházat, de annak nézőit is segíti, mert lehetővé teszi, hogy a színház helyárai, bérletárai olyan szinten maradjanak, hogy azokat bárki megvásárolhassa, aki a színházat szeretné látogatni.

Az oktatás és tudomány területén a Teva elsősorban szakmai alapítványokat támogat, amelyek tevékenysége hasonlít vagy megegyezik a cégével. Általában olyan a terápiás területekhez kapcsolódnak, amely a cég készítményeivel ér el eredményeket. Végül, de nem utolsó sorban a Teva támogatja a Romaversitas Alapítványt, hogy a roma fiatalok felsőoktatási képzését segítse. Az alapítvány közvetítésével minden évben 80 egyetemistából 25 diáknak ad Teva-ösztöndíjat a vállalat. Ehhez két feltételt kell teljesítenie a hallgatónak, egyrészt a pályázónak fel kell mutatnia egy elvégzett évet, valamint tanulmányait a természettudományok, biológia vagy éppen az orvostudomány területén kell végeznie. A végzős hallgatók pedig számíthatnak arra, hogy a cég keresi az jövőbeni alkalmazás lehetőségét.