Több mint 300 dolgozó képzésére nyert a kórház támogatást

Lényegesek a képzések, a megfelelő munkaerő alkalmazása.

A Szent Borbála Kórház dogozóinak továbbképzése, hiányszakmák pótlása és az élethosszig tartó tanulás támogatása az egészségügyi ágazatban elnevezésű projektre - a TÁMOP keretein belül - több mint 40 millió forint támogatást nyertek, közölte Salamonné Helter Erika projektmenedzser. Hozzátette: súlyponti kórház lévén sok profilú ellátást biztosít az intézmény, ehhez szükség van mind a járó-, mind a fekvőbeteg-ellátás területén több szakmai ismerettel rendelkező szakápoló személyzetre, hogy a kieső létszámot pótolják az ellátás területén. Az intézmény vezetése a fejlődés követését és a mindenkori szakmai elvárásoknak történő megfelelést célul tűzte ki, ezért lényegesek a képzések, a megfelelő munkaerő alkalmazása.

„A projektben 301 dolgozó képzését valósítjuk meg" - mondta dr. Kurtáné Láda Klára szakmai referens. Azt is elmondta, szakmai képzésben 31-en vesznek részt. Hat ápoló egy év után OKJ-s végzettséget szerezhet, kilencen fertőtlenítő, sterilizáló képzésen vesznek részt másfél évig. Szintén ennyi az időtartama a felnőtt és gyerek anesztézia és intenzív szakápolók képzésének. Újnak számít a sürgősségi szakápolás.

Az oktatások az Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézetben valamint a Vincotte Akadémián folynak. A kommunikációs tréning, mint továbbképzés is elkezdődik nemsokára, 270 fő részvételével.