Az EDDSZ kifogása jogilag nem helytálló

A dunaújvárosi kórházat érintő önkormányzati határozat ellen nem léphet fel a szakszervezet.

A kórház jogi képviselője a bíróságtól az eljárás elutasítását kérte, mondván, az alapító szerv költségvetési intézmény megszüntető határozatával szemben szakszervezeti kifogásnak nem lehet helye. Mivel a KIÉT-ben (Költségvetési Intézmények Érdekegyeztető Tanácsa) egyeztetés folyt a kifogásolt döntésekkel kapcsolatban, így sem a szakszervezet, sem a közalkalmazotti tanács véleményezési joga nem sérült.

A bíróság a megszüntetésről rendelkező végzés indoklásában arra hivatkozott, hogy a közgyűlés nem jogi személy, nincs perbeli jogképessége, így perben félként nem vehet részt, s peren kívüli eljárásnak sem lehet kérelmezettként alanya. Másrészt a szakszervezeti kifogás intézménye a munkáltató intézkedésével vagy mulasztásával szemben biztosíthat védelmet a dolgozók számára, ugyanakkor az önkormányzat nem munkáltató, hanem fenntartó tulajdonos, amelynek költségvetési szervet megszüntető határozata ellen nem léphet fel a szakszervezet, mivel az nem munkáltatói intézkedés. A bíróság álláspontja szerint az önkormányzat a kifogásolt közgyűlési döntésekkel kapcsolatban a KIÉT-ben egyeztetéseket folytatott és a szakszervezet, valamint a közalkalmazotti tanács számára is lehetőséget adott véleményének előterjesztésére.

A szakszervezet által kérelmezett eljárásban született megszüntető munkaügyi bírósági végzés nem jogerős. Szintén nem jogerős, megszüntető végzés született a közalkalmazotti tanács által kérelmezett eljárásban, a fentebb már felsorolt okokra hivatkozva.