Influenza-szankciók a veszprémi kórházban

A kórházi dolgozónak kell állnia az esetleges kártérítést, ha megfertőz egy beteget.

Ha nem oltatják be magukat a dolgozók H1N1 ellen a veszprémi kórházban és ezért egy beteg elkapja a fertőzést, a munkavállalónak kell állnia az ezzel kapcsolatos esetleges kártérítést.  Ha pedig a kórházban egy dolgozó azért betegszik meg az újinfluenzától, mert nem oltatta be magát, kevesebb táppénzt kap. Mindezekről körlevélben értesítette a főigazgató az alkalmazottakat.

Dr. Rácz Jenő elmondta: abban az esetben, ha egy betegük a kórházban a dolgozóktól kapja el a betegséget és ez bizonyítható is, akkor a munkavállalónak kell ennek a következményeit viselnie. A főigazgató elmondta: természetesen ez akkor érvényes, ha a páciens benyújtja kártérítését és a bíróság kimondja, valóban azért betegedett meg, mert adott kórházi dolgozó nem oltatta be magát.

A főigazgató a csökkentett táppénzzel kapcsolatban elmondta: ha egy dolgozó bármilyen betegséget a kórházban kap el, akkor az foglalkozási betegségnek minősül és 100 százalékos táppénz jár utána. Abban az esetben azonban, ha bebizonyosodik, hogy azért betegedett meg az alkalmazott, mert például nem viselt védőfelszerelést, már csak a normál táppénz jár neki. A főigazgató elmondta: ezt a gyakorlatot alkalmazzák az újinfluenza esetében is. Tehát, ha azért kapja el a H1N1 vírust a kórházban az alkalmazott, mert nem kérte az egyébként ingyenesen járó védőoltást, akkor normál táppénzet fizet csak az intézmény.