Ismét vészhelyzet: folytatódik az ügyeleti-díj vita | Weborvos

A magasabb ügyeleti díjat követelő pécsi traumatológusok és orr-fül-gégészek visszautasították az egyetem ajánlatát.

A dolgozókat képviselő ügyvéd tegnap kapta kézhez a klinika újabb, ügyeleti tarifaemelésről szóló ajánlatát, ezzel azonban a 40 pécsi traumatológus, illetve orr-fül-gégész orvos és szakdolgozó nem volt elégedett.

Megbízóim felhatalmazására két héttel ezelőtt fordultam levélben az egyetem vezetéséhez, amelyben jeleztem az önként vállalat ügyeleti díj emelésének igényét. Mindez azt jelenti, hogy ügyfeleim októberben még hajlandóak az egyetem által meghatározott tarifa szerint inspekciót vállalni, de november elsejétől már nem látnak el önkéntes ügyeletet - mondta megkeresésünkre Dr. Monori Tamás ügyvéd, a negyven protestáló orvos és szakdolgozó jogi képviselője.

Az ügyről érdemben azonban csak két nappal ezelőtt sikerült tárgyalnunk a klinikák főigazgatójával, amely egyeztetésen Kollár Lajos professzor közölte: tekintettel a rendkívül súlyos anyagi helyzetre (jelenleg is csődbiztos felügyeli a pénzügyeket a pécsi egyetemen) a dolgozók által kért teljes összeget az intézmény nem tudja biztosítani.

Így , az emeléssel kapcsolatos alku-ajánlatot tegnap kapta csak kézhez az ügyvéd, amely szerint a rendes óradíjat 130 százalékon, az önkéntes ügyeleti órákat pedig 195 százalékon hajlandó finanszírozni az egyetem.

A felkínált összeg azonban messze alatta van a dolgozók által kért díjnál, ezért az ajánlatot nem fogadták el az érintett munkavállalók. Már csak azért sem, mert a klinikák vezetése által felkínált emelést nem egységesen, hanem egyénekre bontva, differenciáltan kell vizsgálni - indokolta Monori Tamás.

A problémával kapcsolatban Kollár Lajos professzor a PTE AOK klinikák főigazgatója portálunknak már többször jelezte: amennyiben nem születik megállapodás és az érintettek november elsejétől nem vállalnak önkéntes ügyeletet, akkor ennek intézményi összevonás, vagy műszakosítás lehet az eredménye.

Monori Tamás leszögezte: az intézményi összevonás ellen senki semmit nem tud tenni, hiszen ez az intézkedés teljes mértékben az egyetem autonóm lehetősége. A műszakosítás elrendelése viszont már jogi kételyeket hordoz. Az ügyvéd álláspontja szerint addig amíg a kollektív szerződés érvényben van (2007 december 31-ig) a munkarendet a munkaadó nem változtathatja meg önkényesen.

Erre a lépésre jogszerű kritériumok mentén csak akkor kerülhet sor, ha a kollektív szerződés határideje lejár.