Kódolatlan Leonardo Kecskeméten

Európai Mobilitási Nívódíjat nyert a kecskeméti kórház, a Leonardo program keretében húsz ápoló jutott ki külföldre.

Amint a projekt értékeléséből kiderül, a kecskeméti kórház számára a program legnagyobb hozadéka az volt, hogy dolgozói új szakmai módszereket ismertek meg. Mindemellett pozitívumként értékelték azt is, hogy erősödtek a kórház nemzetközi kapcsolatai: az érintett intézmények továbbra is együttműködnek, például csereprogramok megszervezését tervezik.

Idén a részt vevő országokból 235 jelölés érkezett az Európai Mobilitási Nívódíjra – közülük nemzetközi zsűri választotta ki azt a huszonnégyet, amelyek öt kategóriában versengtek az elismerésért. A Tempus Közalapítvány égisze alatt működő magyar Leonardo Nemzeti Iroda négy jelölést adott le, közülük mind a négy bekerült a legjobb huszonöt közé: a kecskeméti kórház pályázatát a fiatal dolgozók, friss diplomások kategóriában nevezték.

Tavaly Magyarországról 1280 tanuló, hallgató, fiatal dolgozó vagy friss diplomás külföldi szakmai gyakorlatát, valamint 360 oktató tanulmányútját támogatta az Európai Bizottság Leonardo da Vinci szakképzési programja, amelynek célja a szakmai alap- és továbbképzés európai jellegének erősítése, az elméleti és gyakorlati szakmai tudás növelése, valamint a szaknyelvi készségek fejlesztése. A mobilitási nívódíjakat eleinte – osztrák kezdeményezésre – nemzeti, két éve már európai szinten is kiosztják. A kezdeményezés célja, hogy elismerésben részesítse a legjobb projekteket, amelyek modellként szolgálhatnak más pályázóknak is, másrészt kézzelfogható, valódi példákon mutassa be a Leonardo program eredményeit és hatását a széles szakmai közönség számára.