Munkaerőt toboroz Egerbe a HospInvest

Teljes létszámmal akarja átvenni az egri kórház működtetését a HospInvest, ezért ma munkaerő-toborzásba kezdett.

Az egri Markhot Ferenc kórházban a HospInvest osztályonként, szakmai csoportonként eljuttatta a személyre szóló munkaszerződéseket a dolgozóknak, akiktől elvették a szerződést azok számára új példányt biztosított. Mára már több százan aláírták a szerződésüket és minden nap lényegesen növekszik ez a szám, csak a tegnapi napon 62 aláírt szerződést adtak le. A HospInvest bizakodással várja, hogy szeptember 1-jén minél nagyobb létszámmal vegye át a működtetést, de mivel nem csak a minimális, hanem a teljes létszámra szüksége van, megkezdte a felkészülést a létszámfeltöltésre, a mai nappal elindította a munkaerő-toborzást - közölte a HospInvest.

Dr. Deák Gábor, a HospInvest alelnöke azt mondta, hogy szerinte jó a hangulat a kórházban, az a hatalmas ellenállás velük szemben már nem érezhető, hiszen megismerték őket, megismerték a céljaikat. A dolgozók többsége már belátta, hogy két út van előttük. Az egyik, hogy nem az egri kórházban fognak dolgozni, máshol keresnek munkát. A másik lehetőség a HospInvest, amely az első hónaptól kezdődően átlagosan 15 százalékkal magasabb keresetet biztosít és a 6 milliárdos fejlesztésnek köszönhetően napról-napra javítja a munkakörülményeket.

Dr. Deák Gábor hozzátette: a HospInvest Zrt. minden dolgozó továbbfoglalkoztatását vállalta, szükségük is van mindenki munkájára, mert a szakmai programunk megvalósításához ez elengedhetetlen. A szerződők dinamikusan növekvő száma nagyon bíztató, a minimálisan szükséges létszámot már közel elérték. De ez kevés lehet számukra, mert nem csak minimálisan szeretnék működtetni a kórházat, hanem egy nagyon komoly gazdasági és szakmai programot szeretnének megvalósítani, amit az első napon meg is kezdenek. Ehhez pedig szükségük van a humán erőforrásra. Szeretnék ezt a jelenlegi állománnyal megvalósítani, mert nagyon tisztelik az elmúlt években a betegekért és a kórházért tett erőfeszítéseiket. Az utolsó napig azért dolgoznak, hogy bemutassák számukra, mit jelent a kórház és a saját egzisztenciális feltételeik fejlődésében a HospInvest. A következő egy-két hétben jár le a jelenlegi kórházi dolgozók többségénél az a határidő, ameddig az aláírt munkaszerződéseiket leadhatják, ezt követően azokkal kezdik meg a munkát, akik aláírták a szerződést. Akik pedig nem, azok számára biztosítják a szükséges járandóságaikat, azonban állást, megélhetést számukra az egri kórház a jövőben nem tud nyújtani.

Az alelnök elmondta: Azt még nem tudják, hogy a végső létszám hány fő lesz, de azt már igen, hogy lesznek olyanok, akik nem írják alá a szerződést és más munkalehetőség után kénytelenek nézni. Ezért megkezdték az esetleges hiányzó létszám feltöltésének előkészítését, a HospInvest a mai nappal elindította a toborzást. A HospInvest Zrt. orvost, szakorvost, asszisztenst, ápolót, segédápolót, adminisztrátort, beteghordót, biztonsági őrt és portást keres. A korábban az egri kórházból és máshonnan is leépített egészségügyi dolgozókra, valamint a nyugdíj mellett nem továbbfoglalkoztatottakra is számítanak.