Vannak még céges véradások
Közzétéve: 2011. 02. 13. 13:23 -
• 2 perc olvasásKözzétéve: 2011. 02. 13. 13:23 -
• 2 perc olvasás
Akadnak még cégek, amelyek támogatják a dolgozói véradást, például a Dél-Alföldön.

A régi nagyvállalatok felbomlásával és a sorkatonaság eltörlésével nehezebb dolguk van a donorszervezőknek, hogy felkutassák azokat a cégeket, amelyek hajlandók ösztönözni saját dolgozóikat a véradásra. Ilyen vállalat például a Szegedi Paprika Zrt. Németh Zoltán, a cég szakszervezeti vezetője a Weborvosnak elmondta: az érdekképviselet által a munkaadóval megkötött kollektív szerződésbe is belefoglalták a rendszeres véradók elismerését. Ennek megfelelően az Országos Vérellátó Szolgálat (OVSZ) saját ünnepségeitől függetlenül minden évben köszöntik azokat a dolgozókat, akik abban az évben kerek számú véradáshoz érkeztek. Őket – a donorrá válás számától függően – 5 és 26 ezer forint közötti jutalomban részesítik.
Hangsúlyozzák, hogy a munkatársak ne a pénz miatt ajánlják fel a karjukat, ám azt is legalább annyira fontosnak tartják, hogy elismerjék és példaként állítsák őket a többiek elé. A 250 fős gyárban 50-60 ember számít rendszeres véradónak – tájékoztatott Németh Zoltán.
Amint arról dr. Szekeres Veronika, az OVSZ dél-alföldi régióigazgató főorvosa megkeresésünkre beszámolt, ugyan az utóbbi időszakban a térség mindhárom megyéjében, azaz Békésben, Csongrádban és Bács-Kiskunban is csökkent a véradói aktivitás, még mindig az országos átlag felett teljesítenek. A donorszervezőknek kreatívan kell dolgozniuk, hogy megtalálják azokat a lehetőségeket, ahol nagyobb tömegben érhetnek el egyszerre embereket. Ez azonban nem lehetetlen, s a főorvos tapasztalata szerint a megkeresett vállalkozások vezetői – függetlenül a cég profiljától, méretétől, hazai vagy külföldi irányításától – nem zárkóznak el az együttműködés elől. Ezt támasztja alá, hogy a legutóbbi véradók napján a Parlamentben Csongrád megyéből Kovács László, a Pick vezérigazgatója is emlékérmet vehetett át, s mint véradóbarát munkahelyet tüntették ki a szentesi Legrand elektronikai vállalatot is.
A munkahelyek mellett nagyon fontosak a közösségi megmozdulások is, amikor egy-egy településen vagy lakóközösségben fognak össze a véradás népszerűsítéséért, s igyekeznek jelképes ajándékok – cégek által felajánlott uzsonna vagy fürdőjegy – mellett nagy plénum előtt erkölcsi elismerésben részesíteni a véradókat, a presztízsteremtéssel pedig másokat is donorságra ösztönözni.
Kövess minket!
facebookKapcsolódó cikkek