Rokkantak - pontokba szedtük, ki mire számíthat januártól

A gyökeresen átalakult rokkantnyugdíj-rendszer legfontosabb változásairól ír a Heti Válasz.

Január elsejétől gyökeresen átalakult a rokkantrendszer. Az új igénylők legfeljebb a minimálbér másfélszeresét kaphatják, a régiek közül pedig az enyhébb rokkantakat felülvizsgálják, és közülük a munkaképesnek minősítetteknek jelentősen csökkenhet az ellátásuk. A Heti Válasz megnézte, mit várhatnak, az új és a régi igénylők az új rendszertől.

Például a jelenlegi III. típusú rokkantak, akiknek öt évnél több van hátra a nyugdíjig.

A legfontosabb változás őket érinti majd, nekik ugyanis felülvizsgálaton kell megjelenniük függetlenül attól, hogy korábban a szakértői bizottság újbóli vizsgálatukat nem tartotta szüskégesnek és az állapotukat véglegesnek minősítette. Az érintettek azok, akik 2011. december 31-én III. csoportba tartozó rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugellátásban, vagy rendszeres szociális járadék ellátásban részesülnek és a reájuk irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt több mint 5 év múlva érik el. 2012. január 31-ig értesítést kapnak az új szabályokról, és 2012 március 31-ig nyilatkozniuk kell arról, hogy kérik-e az új szabályok szerint ellátást. Őket értesítik majd a felülvizsgálat pontos helyéről és időpontjáról. Ha a fenti időpontig nem kérik a nyugdíjbiztosítási igazgatóságnál a felülvizsgálat elvégzését rehabilitációs kártyával történő foglalkoztatásra jogosultak lesznek, de ellátásukat a nyugdíjbiztosítási szerv jövő május elsejével megszünteti.
A felülvizsgálatig ugyanazt az összeget kapják, mint eddig. Azt követően viszont csak azok kapnak pénzbeli ellátást, akiknek egészségkárosodása eléri a 40 százalékos mértéket.
Ha rehabilitálhatóak, akkor 51-60% közötti egészségi állapotnál a közfoglalkoztatási bér 40%-a; 31-50% közötti egészségi állapotnál a közfoglalkoztatási bér 80%-a az ellátás összege.
Ha nem rehabilitálhatóak, akkor ugyanazt az összeget kapják tovább, mint eddig, csak éppen rokkantsági ellátásnak nevezik majd, és jogosultak lesznek az év végi nyugdíjemelésre is.
Rokkantsági ellátás mellett dolgozhatnak is, ám ha a keresőtevékenységből származó jövedelem 3 egymást követő hónapra vonatkozó átlaga, meghaladja a minimálbér 150%-át meg kell szüntetni az ellátás folyósítását. A határozatok ellen fellebbezni is lehet, ezeket az ellátásokat egyébként az egészségbiztosító fedezi.

További részletek a Heti Válasz cikkében.