Németország: egy alap, több biztosító

Február 16-án a német törvényhozás felsőháza megszavazta az egészségügyi reformot.

A most elfogadott törvény szerint 2009-től szövetségi szinten egységesen fizetik a munkáltatók és a munkavállalók a járulékot. Ez a jelenlegihez képest 0,5 százalékos emelést jelent, amely körülbelül ötmilliárd euró többletbevételt hoz majd. A 14,7 százalékban megállapított egységes hányadból 6,9 százalékpontnyit áll a munkaadó, 7,8-et pedig az alkalmazott. A 7,8 százalék tartalmazza a 2005-ben a munkavállalóra terhelt 0,9 százalékos különjárulékot.

A fokozatosan 14 milliárd euróra növekvő összeget egy központi egészségügyi alap osztja majd szét a betegkasszák között az ügyfelek után járó "fejpénz" formájában. Ez tartalmaz egy átalányt, valamint az életkor és egyéb kockázati tényezők alapján kiszámított kiegészítést. A kasszák szükség esetén különjárulékot is fizettethetnek a biztosítottjaikkal, ez nem haladhatja meg a jövedelem egy százalékát. Azok a kasszák pedig, amelyek a központból rendelkezésre bocsátott pénznél kevesebbet költöttek, visszatéríthetik ügyfeleiknek a befizetett járulék egy részét.