Helyettesítés határai

Köteles-e a vállalkozó házi gyermekorvos a hivatalosan helyettesének kinevezett közalkalmazott idősebb kollégáját külön bérezés nélkül helyettesiteni szabadság és gyakori továbbképzések alkalmával? Van-e határa időben, vagy korlátlanul?

A háziorvosi, házi gyermekorvosi és fogorvosi tevékenységről szóló 4/2000. (II. 25.) EüM rendelet 7. §-a rögzíti, hogy a háziorvos és a fogorvos helyettesítését csak olyan orvos láthatja el, aki a háziorvosi, fogorvosi feladatkörre előírt személyi feltételeknek megfelel.

A háziorvos, illetve fogorvos helyettesítése a munkajogi rendelkezések szerinti történik, azon orvosok esetében, akik az önkormányzattal, önkormányzati feladatokat ellátó egészségügyi intézménnyel közalkalmazotti jogviszonyban állnak. Azon orvosok esetében, akik területi ellátási kötelezettséget vállalva a feladatokat gazdálkodó szervezeti formában vagy
magánorvosként végzik, a helyettesítésre az önkormányzattal kötött szerződésben külön ki kell térni.

Azon háziorvosok esetében akik területi ellátási kötelezettséget nem vállalnak, azonban gazdálkodó szervezeti formában vagy magánorvosként bejelentkezett biztosítottak folyamatos háziorvosi ellátását vállalják, és külön jogszabály szerint az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral finanszírozási szerződést kötöttek, a helyettesítésről - beleértve annak pénzügyi feltételeit is - az orvosnak magának kell gondoskodnia.

Amennyiben a vállalkozó házi gyermekorvos területi ellátási kötelezettséget vállalt az önkormányzattal kötött szerződésben, úgy a helyettesítés kérdését
és díjazását illetően teljes egészében a szerződés rendelkezéseit kell irányadónak tekinteni, azt korlátozó jogszabályi előírás nincs. Amennyiben a helyettesítést illetve annak díjazását nem rögzítették a szerződésben, úgy az nem kérhető számon.