Szél Anna részére

Szél Anna részére

Tisztelt Szél Anna!

Fia magyarországi egészségügyi ellátásával kapcsolatban az alábbiakról tájékoztatjuk. Amennyiben fia magyar állampolgársággal rendelkezik, és ezt személyazonosításra szolgáló dokumentummal – személyi igazolvánnyal, útlevéllel, vagy állampolgársági bizonyítvánnyal - igazolni tudja, illetve Magyarországon lakóhellyel rendelkezik, a Társadalombiztosítás ellátásaira és magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX törvény (Tbj.) 16. § i) pontja alapján felsőoktatási intézmény nappali tagozatán hallgatói jogviszonnyal rendelkező személyként Magyarországon egészségügyi ellátásra jogosult. Az egészségügyi ellátás igénybevételéhez szükséges biztosítási (TAJ) számot, illetve Hatósági Igazolványt a magyarországi lakóhely szerint illetékes megyei egészségbiztosítási pénztár állítja ki. Magyarországi lakóhelynek a Polgárok személyi adatainak és lakcímének nyilvántartásáról szóló 1992. évi LXVI. törvény (a továbbiakban: nyilvántartási törvény) 26. § (1) bekezdése alapján bejelentett lakóhely/tartózkodási hely minősül. A személyazonosításra alkalmas dokumentumokkal kapcsolatos kérdések megválaszolására a Belügyminisztérium Bevándorlási és Állampolgársági Hivatala rendelkezik hatáskörrel. Amennyiben fia nem rendelkezik a fenti – állampolgárság igazolására szolgáló – dokumentumok valamelyikével, illetve magyarországi lakóhellyel, de Svédországban rendelkezik biztosítási jogviszonnyal - pl. családi biztosítás keretében – Magyarországon az illetékes svéd biztosító által kiállított E 111-es nyomtatvánnyal veheti igénybe az orvosilag szükséges egészségügyi ellátásokat, az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral szerződésben álló egészségügyi szolgáltatóknál. Amennyiben fia nem rendelkezik a fenti – állampolgárság igazolására szolgáló – dokumentumok valamelyikével, illetve magyarországi lakóhellyel, és Svédországban sem rendelkezik biztosítási jogviszonnyal, a Tbj. 34. § (12) bekezdése alapján az illetékes megyei egészségbiztosítási pénztárral megállapodást köthet egészségügyi ellátások biztosítására a mindenkori minimálbér 30%-ának megfelelő havi járulékfizetés mellett. A minimálbér Magyarországon jelenleg 57000 Ft. Amennyiben további kérdései merülnek fel készséggel állunk a rendelkezésére.

                                                                                   Tisztelettel:
                                                                         Dr. Lengyel Balázs
                                                                           főosztályvezető