A MESZK öt pontban foglalta össze javaslatait az OKFŐ-nek

A szakdolgozók többek között azt kérik, hogy hozzák előre a 2022-re tervezett 30% -os bérfejlesztést 2021. november 1-re.

A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) Jenei Zoltán, az OKFŐ főigazgatója számára összeállított egy 5 pontból álló javaslatcsomagot, amit levélben jutatott el részére . olvasható a kamara honlapján.

Jenei Zoltán országos kórház-főigazgató kezdeményezésére fontos találkozóra került sor a MESZK szeptemberi siófoki konferenciáján. Az elsősorban informális, ám ezen belül előremutató és konstruktív megbeszélésen részt vett az országos kórház-főigazgató és Bábiné Szottfried Gabriella főigazgató-helyettes, valamint a kamara kibővített elnöksége és az országos tagozatvezetők.

A szeptember 2-i találkozón több, kifejezetten szakdolgozókat érintő téma felmerült, többek között szó volt a bérfejlesztésről, a humánerőforrás helyzetről és a szakképzésről is. Jenei Zoltán főigazgató a megbeszélésen további egyeztetések lehetőségét javasolta az információcsere folytatásaként.

A találkozó után ezért a MESZK összeállított egy rövid határidővel, törvénymódosítás nélkül is végrehajtható, 5 pontból álló javaslatcsomagot, amit levélben eljuttattak az OKFŐ vezetőjének.

A javaslatok címszavakban:

· A 2022. január 30% -os (21%) bérfejlesztés előrehozása 2021. november 1 -re.

· Vezessék be a rendvédelmi feladatokat ellátó szerveknél alkalmazandó „egészségügyi szakdolgozók pótlékára” vonatkozó rendelkezés az egészségügyi szakdolgozók körében is.

· Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény átmeneti rendelkezéseinek kiegészítése a szolgálati elismerésre való jogosultság kérdéseiben.

· Cafeteria-rendszer bevezetése (400 000 HUF / év).

· Kamatmentes lakásvásárlási hitel és állami kezességvállalás az egészségügyi szakdolgozók részére.