• nátha
    • Fújd ki rendesen! Minden a nátháról

      Fújd ki rendesen! Minden a nátháról

    • Alvadásgátló mellett a nátha terápiája sem egyszerű

      Alvadásgátló mellett a nátha terápiája sem egyszerű

    • A felsőlégúti nyavalyák könnyen megkeseríthetik a karácsonyt

      A felsőlégúti nyavalyák könnyen megkeseríthetik a karácsonyt

  • melanóma
    • Ismeri a melanoma 15 rizikófaktorát?

      Ismeri a melanoma 15 rizikófaktorát?

    • A mesterséges intelligencia az anyajegyszűrésben

      A mesterséges intelligencia az anyajegyszűrésben

    • Segítenek a szűrőkampányok a melanoma felismerésében

      Segítenek a szűrőkampányok a melanoma felismerésében

  • egynapos sebészet
    • Duplájára nőtt az egynapos sebészeti ellátások aránya

      Duplájára nőtt az egynapos sebészeti ellátások aránya

    • Két és félszer több az egynapos műtét a győri Petz-kórházban

      Két és félszer több az egynapos műtét a győri Petz-kórházban

    • Egynapos ellátási egységet adtak át a pécsi szívcentrumban

      Egynapos ellátási egységet adtak át a pécsi szívcentrumban

Megjelent a jogszabály az 500 ezres juttatásról

Egészségpolitika 2020.06.13 Forrás: Weborvos
Megjelent a jogszabály az 500 ezres juttatásról

A támogatás iránti igényt a munkltató a NEAK által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be 2020. június 19. napjáig.

A pénteki Magyar Közlönyben megjelent a Kormány 275/2020. (VI. 12.) Korm. rendelete a veszélyhelyzet során nyújtott többletmunkájuk elismeréseként az egészségügyi és egészségügyben dolgozókat érintő egyszeri rendkívüli juttatásról. A rendelet tételesen felsorolja, kik jogosultak a rendkívüli kifizetésre és leszögezi, hogy

A  rendkívüli juttatás összege dolgozónként bruttó 500 000 forint,

- amely az  érintett egészségügyi és egészségügyben dolgozót abban az  esetben is csak egyszer illeti meg, ha egyidejűleg több jogviszony keretében foglalkoztatott.

- Részmunkaidős foglalkoztatás esetén is a teljes összeg illeti meg az  egészségügyi és egészségügyben dolgozót.

A rendelet kimondja: A  rendkívüli juttatásra való jogosultságot az  egészségügyi és egészségügyben dolgozó munkáltatója, illetve megbízója képviseletére jogosult személy állapítja meg.

A rendkívüli juttatást a jogosult részére 2020. július 1. napján kell kifizetni.  A  rendkívüli juttatás nem része az  alapbérnek (illetménynek), azt a  mozgóbérelemek, valamint a  távolléti díj számítása tekintetében nem kell figyelembe venni.

Az  egészségügyi szolgáltató munkáltató és az  e  rendeletben foglalt egyéb munkáltató a támogatás iránti igényét  a  NEAK által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be 2020. június 19. napjáig.

Azon közfinanszírozott egészségügyi szolgáltató munkáltató, amely nem közfinanszírozott ellátást is nyújt, csak azon egészségügyi, illetve egészségügyben dolgozó után igényelheti a  támogatást, aki a  közfinanszírozott ellátásban részt vesz, vagy a közfinanszírozott telephelyen dolgozik. További részletek a rendeletben

Legolvasottabb cikkeink