• nátha
    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

    • Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

      Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

    • Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

      Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

  • melanóma
    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

    • Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

      Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

  • egynapos sebészet
    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

    • Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

      Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

Megjelent a jogszabály az 500 ezres juttatásról

Egészségpolitika 2020.06.13 Forrás: Weborvos
Megjelent a jogszabály az 500 ezres juttatásról

A támogatás iránti igényt a munkltató a NEAK által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be 2020. június 19. napjáig.

A pénteki Magyar Közlönyben megjelent a Kormány 275/2020. (VI. 12.) Korm. rendelete a veszélyhelyzet során nyújtott többletmunkájuk elismeréseként az egészségügyi és egészségügyben dolgozókat érintő egyszeri rendkívüli juttatásról. A rendelet tételesen felsorolja, kik jogosultak a rendkívüli kifizetésre és leszögezi, hogy

A  rendkívüli juttatás összege dolgozónként bruttó 500 000 forint,

- amely az  érintett egészségügyi és egészségügyben dolgozót abban az  esetben is csak egyszer illeti meg, ha egyidejűleg több jogviszony keretében foglalkoztatott.

- Részmunkaidős foglalkoztatás esetén is a teljes összeg illeti meg az  egészségügyi és egészségügyben dolgozót.

A rendelet kimondja: A  rendkívüli juttatásra való jogosultságot az  egészségügyi és egészségügyben dolgozó munkáltatója, illetve megbízója képviseletére jogosult személy állapítja meg.

A rendkívüli juttatást a jogosult részére 2020. július 1. napján kell kifizetni.  A  rendkívüli juttatás nem része az  alapbérnek (illetménynek), azt a  mozgóbérelemek, valamint a  távolléti díj számítása tekintetében nem kell figyelembe venni.

Az  egészségügyi szolgáltató munkáltató és az  e  rendeletben foglalt egyéb munkáltató a támogatás iránti igényét  a  NEAK által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be 2020. június 19. napjáig.

Azon közfinanszírozott egészségügyi szolgáltató munkáltató, amely nem közfinanszírozott ellátást is nyújt, csak azon egészségügyi, illetve egészségügyben dolgozó után igényelheti a  támogatást, aki a  közfinanszírozott ellátásban részt vesz, vagy a közfinanszírozott telephelyen dolgozik. További részletek a rendeletben

Legolvasottabb cikkeink