• nátha
    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

    • Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

      Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

    • Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

      Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

  • melanóma
    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

    • Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

      Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

      Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

    • Megnyílt az egynapos sebészeti ellátás Csepelen

      Megnyílt az egynapos sebészeti ellátás Csepelen

    • Covid-kátyúból kilábaló egynapos sebészeti ellátások

      Covid-kátyúból kilábaló egynapos sebészeti ellátások

Nem kötelező személyes közreműködőként dolgozni

Egészségpolitika 2022.05.12 Forrás: Weborvos
Nem kötelező személyes közreműködőként dolgozni

Jenei Zoltán országos kórházfőigazgató szerint törekvéseik egyik legfontosabb eleme az egészségügyi szolgálati jogviszony.

Bértámogatást csak az egészségügyi szolgálati jogviszonyban (eszj) dolgozó dolgozók után kaphatnak az intézmények, személyes közreműködőknél erre nincs lehetőség, válaszolta Jenei Zoltán országos kórházfőigazgató a MOK levelére, amelyben a köztestület azt panaszolta, hogy a közreműködői szerződéssel foglalkoztatott kollégáik megbízási díja egy vonatkozó utasítás nyomán elmarad a bértáblában meghatározott, idei évre vonatkozó összegektől.

Nincs az a betegellátási feladat, amely csak személyes közreműködői jogviszonyban végezhető el, így a feltételeket vállalni nem kényszer, hanem lehetőség az OKFŐ szerint, ezért nincs értelme diszkriminációról vagy az egyenlő bánásmód elv sérüléséről beszélni. A személyes közreműködői feladatvállalás saját döntés következménye, áll a levélben.

Arról is ír, hogy az egészségügyi szolgálati jogviszonnyal kapcsolatos korábbi félelem két év távlatában nem igazoldódtak, sőt, több intézmény tájékoztatása szerint az eltávozott kollégák többsége visszatért.

Az OKFŐ az átláthatóságot, szabályozottságot és az arányosságot fontos kritériumnak tartja. A működőképesség és a minőség javítása, valamint az átláthatóság megteremtése érdekében az eszj törekvéseik megvalósításának egyik legfontosabb eleme. 

Legolvasottabb cikkeink