Nyugdíjazási boom előtt az orvostársadalom?

Az egészségügyi államtitkárság szemmel láthatóan kétségbeesetten keresi a megoldásokat a migrációban leginkább érintett fiatalok itthon tartására. Legutóbbi, hatalmas ellenérzést kiváltó rezidensi ösztöndíj programjával a szaktárca a most végzett orvosoknak akart üzenni, őket akarta megszólítani, itthon tartani.

Nem véletlen, hiszen köztudottan idősödik a hazai orvosi kar. A szakállamtitkárság egy, a rezidensekkel foglalkozó tanulmánya is érinti ezt a kérdést, megállapítva, hogy az egészségügyi humánerőforrás-hiányt fokozza az orvosok meglehetősen magas átlagéletkora: a nyugdíjas, illetve nyugdíjhoz közel álló korosztály éveken belül kikerül a rendszerből, hiányukat ugyanakkor a belépők nem tudják pótolni.

Az orvosi kar életkori megoszlását tartalmazó diagram pontosan – és aggasztó módon – mutatja, hogy az 50-60 év közötti korosztály a legnépesebb. Az „eltorzuló" korfa szerint az itthon praktizáló több mint harmincezer orvosból a 25-49 éves orvosok száma mindössze 13 300, míg az 50-64 év közöttiek száma 10 900, hetven év felett is legalább 1700-an dolgoznak.

A jelenlegi egészségügyi rendszerből legalább 3000 orvos hiányzik, a végzős orvosok számánál (700-750) nagyobb mértékű az elvándorlás: a migrációs tendencia ráadásul jelentősen erősödik, évente legalább 850 orvos hagyja el az országot külföldi munkavállalás céljából az államtitkárság becslése szerint.

Emellett több százan nyugdíjazás miatt lépnek ki a rendszerből. Jól látható, hogy hiányukat még enyhíteni sem képesek a belépők: a külföldről érkező orvosok évente ötvenen lehetnek. Súlyos következményekre, az egészségügyi ellátás összeomlására figyelmeztetnek a tanulmány készítői.