• nátha
    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

    • Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

      Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

Eddig számít fertőzőnek, ha pozitív lett a Covid-tesztje

Lapszemle 2022.01.25 Forrás: vg.hu
Eddig számít fertőzőnek, ha pozitív lett a Covid-tesztje

Érdemes legalább két hetet várni, mert akkor már annak a veszélye, hogy másokat is megbetegíthet, lecsökken egy százalékra.

A koronavírus első tüneteinek megjelenése után öt nappal 31 százalék, hét napot követően 16 százalék, tíz nappal utána pedig 5 százalék a fertőzés átadásának valószínűsége. Az első pozitív Covid-teszt után, még ha jól is van az ember, és enyhülnek a karanténszabályok, érdemes legalább két hetet várni, mert akkor már annak a veszélye, hogy másokat is megbetegíthet, lecsökken egy százalékra – írja a Business Insider nyomán a vg.hu.

Az időközben produkált negatív tesztek is jelzés értékűek, hogy csökken a fertőzés valószínűsége. Az adatok iránymutatóak lehetnek azok számára, akik azt számolgatják, hogy mennyi idő után biztonságos visszatérniük a munkahelyükre, valamint a társasági életbe.