Egyre több cég fontolgatja az egészségbiztosítás bevonását a béren kívüli juttatások körébe.
Egyre több cég fontolgatja az egészségbiztosítás bevonását a béren kívüli juttatások körébe – írja azenpenzem.hu. Ennek oka egyrészt az állami betegellátás miatti elégedetlenség, másrészt pedig, hogy míg a cafeteria egyéb elemeinél jókora adót kell fizetniük a vállalatoknak, addig ez a forma teljes kedvezményt élvez.
A portálnak nyilatkozó cafeteria szakértő szerint a kulcskérdés az, hogy pontosan mit kapnának azok, akik ezt a juttatást választják. A szűrővizsgálatok ugyanis önmagukban nem jelentenek szélesebb tömegek számára vonzerőt, igazán a szakorvosi, illetve a családi orvosi ellátásra van igény.
Illúzió volna azt feltételezni, hogy az egészségbiztosítások egy-két éven belül domináns elemét képezik majd a cafeteria juttatásoknak – ezt már Pászka Zsuzsa, a Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetségének elnökségi tagja mondta a lapnak. Az előnyök miatt azonban előbb-utóbb szerinte is elérhetik az áttörést. Egyre többen vélik viszont úgy, hogy ez nincs is olyan messze. Már csak azért is, mert a társadalombiztosítási ellátás számos téren egyre kevésbé látszik működni - idézi a cikket a Hír24.