• nátha
    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

Hamar nyugdíjba menne Z generáció

Lapszemle 2025.01.28 Forrás: Népszava Online
Hamar nyugdíjba menne Z generáció

A nyugdíjkorhatár növelése láthatóan teljes egészében ellentétes irány a fiatalabb generáció elképzeléseivel.

A Z generáció nem akarja sokáig nyújtani a dolgos éveket, és a jelenlegieknél jóval korábban szeretne nyugdíjba vonulni – derül ki a Newsweek által a napokban ismertetett, az Egyesült Államokban készített kutatás eredményéből, írja a Népszava online. A tavaly év égén készített felmérés azt vizsgálta, hogy a különböző korcsoportok hogyan tekintenek a nyugdíjba vonulásra. A Z generáció (18-26 évesek) adta a legalacsonyabb választ. Az ő visszajelzéseik szerint már nem sokkal a 61. év után szükség lenne a nyugállományba vonulásra. Nem sokkal magasabb az Y generáció – a 1980 és 1995 között születtek – tagjai által megnevezett korhatár sem. Szerintük 62,8 évesen jöhetne a megérdemelt nyugdíj. (Az átlagos nyugdíjkorhatár az USÁ-ban 64 és 66 év között van.)

Utóbbi két korcsoport nyugati társadalmakban érzékelhető, hasonló attitűdje miatt a válaszok az európai, s ezzel együtt a magyar nyugdíjrendszer szempontjából is figyelemreméltóaknak nevezhető. Európa jelentős elöregedéssel néz szembe, vagyis a nyugdíjrendszerekben egyre többen vannak ez ellátásban részesülők, ám mind kevesebb a járulékfizető. Ez a trend pedig nem sokáig tartható fenn úgy, hogy a nyugdíjrendszerek nem borulnak fel, s ne legyen szükség fenntartásuk érdekében korrekcióra. A lehetséges módosítások palettáján a járulékfizetés emelése és a bevándorlás, tehát a járulékfizetők állományának "mesterséges" növelése állhat. Ez a két lehetőség azonban Magyarországon igencsak ezoterikusnak mondható, politikai akarat aligha támogatja. Ebben az esetben leginkább a nyugdíjkorhatár növelése jöhet szóba. Ez az irány viszont láthatóan teljes egészében ellentétes irány a fiatalabb generáció elképzeléseivel, terveivel szemben. Így tehát komoly társadalmi feszültség rajzolódhat ki a nyugdíjrendszer mentén a mindenkori politikai döntéshozók és egyes, jellemzően fiatalabb generáció között.

További részletek a nepszava.hu-n