Csaba

Abban szeretném a segítségét kérni, hogy hol kell intézni a tgyást, a GYED-et, a GYES-t. És akkor ha munkahely váltás történik, akkor hol kell a családi pótlékot, és hogyan átvinni, hogy folyamatosan megkapjam az új helyen is. És kinek kell intéznie a családi pótlék átvitelét az új, vagy a régi munkáltatómnak, vagy nekem. Valamint azt szeretném megkérdezni, hogy 3. gyermekünk megszületett a napokban, és mikortól illetett volna meg minket a családi adókedvezmény? Visszamenőleg megigényelhető-e, ha lecsúztunk róla?

A terhességi-gyermekágyi segélyt és a gyermekgondozási díjat a munkáltatónál kell indítani, akkor is, ha nincs tb kifizetőhely a munkáltatónál, mert a biztosításhoz kötött ellátások összege a jövedelemtől függ, így a foglalkoztatói igazolást a munkáltató adja. A gyermekgondozási segély, a családi pótlék jövedelemtől, biztosítási időtől független, a Magyar Államkincstár állapítja meg és folyósítja. A családi adókedvezményt, ha a tárgyévben nem érvényesitik, az évet követő adóbevallás során is megtehető.