Gabi

Abban szeretném a segítségét kérni, hogy 380000.-Ft-os bejelentett jövedelemmel rendelkeztem 2007. évben. 2007. 12.11-én megszültem a kislányomat, és akkortól igényeltem a tgyást is, előtte kb. 2 hónapig keresőképtelen voltam. Most jelenleg GYED-en vagyok, és egy olyan kényszer pályára kerültem, hogy másik munkakörbe helyeztek (visszavonták a vezetői megbízásomat), amit aláírtam és így a fizetésem 210.000.-Ft-ra (ügyintézőire) csökkent. Azt szeretném kérdezni, hogy úgy olvastam, hogy a szerződésszerinti összeg után kapnék táppénzt, ha újból szülnék, de a régi emelt illetményem, vagy az új ügyintézői illetményem számítana, illetve mennyiben befolyásolja az, ha közben a GYES idő alatt még nem leszek terhes, így nem tudok elmenni táppénzre. Mert úgy láttam, hogy a GYES nem számít bele a tgyásba. Tehát az lenne a kérdésem, hogy ha 1 napra sem állnék munkába és pl. 2009. augusztusban-szeptemberében esnék teherbe, akkor milyen összeg alapján és milyen irányadó időszakra számolnák ki nekem a táppénzt, a tgyást, és a GYED-et? Ha ezév decembertől az 1. gyerekemmel a GYES-t igénybevenném? Illetve 2010. május-június körül szülnék, akkor vonatkozna-e rám, hogy kell egy éves idő, a 180 nap helyett, vagy ha nem állok munkába, akkor az előző jogszerző idő elégséges? Illetve, hogy a fentiek alapján hogyan járnék legjobban anyagilag, mivel mindenképpen szeretnénk még egy babát, csak az a kérdés, hogy mikor kezdhetünk hozzá.

Abban az esetben, ha 2010 májusában szül, az irányadó időszaka 2009 január 1-től a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételét megelőző nap lesz. Ha majd rendelkezik tényleges, legalább 180 napi keresettel, akkor azt veszik figyelembe, ha nem, akkor a szerződés szerinti bérét  /21o.ooo.-Ft/.