gyuszám2

Idén leszek 50 éves, kb. 32 éves folyamatos munkaviszonnyal. Tavaly júniusa óta vagyok táppénzen, eközben részt vettem egy I. fokú bizottsági vizsgálaton az ORSZI-nál, ahol ÖEK alapján: ellátási jogosultságom 50% III. csoportú rokkant. Idén április végén rokkantsági nyugdíj megállapítása céljából adtam be kérelmemet. Újabb vizsgálat az ORSZI-nál, majd beszélgetés egy (munkaügyis?) hölggyel. A beszélgetés folyamán elmondtam, hogy szeretném ha a törvényileg kérhető rokkant nyugdíjat állapítsanak meg a rehabilitációs járadék helyett. Amire ezt a választ kaptam: "maga még csak először jár nálunk, és a bevett gyakorlat az, hogy 52 éves korig rehabilitációs járadékot állapítanak meg". Határozatot még nem kaptam. Kérdésem: Mit tehetek, ha mégis nem rokkant nyugdíjat, hanem rehab. járadékot állapítanak meg, esetleg jogorvoslatért hova fordulhatok. (táppénz jogosultságom 07.hó 02-án lejár)

Az, hogy 52 éves kor betöltése előtt, ha a Bizottság rehabilitálhatónak minősíti, rehabilitációs járadékra jogosult és nem a rokkantsági nyugdíjra. Ez nem választási lehetőség. Véleményem szerint azok járnak jobban, akiknek a rehabilitációs járadékot állapítják meg, mely maximum 3 év lehet, mert összege a rokkantsági nyugdíj 120 százaléka. Nyugdíjjárulékot vonnak belőle, és ezáltal ez az időszak is szolgálati időnek minősül, ellentétben a rokkantsági nyugdíjban töltött idővel. A járadék időszaka alatt mentor segítségével próbálnak a foglalkoztathatósága érdekében tevékenykedni, segítitik, lehet, hogy átképzéssel, munkahely kialakításával, keresésével, betanításával stb... vagy amire szüksége lehet. Cél, hogy az eltelt időszak alatt ismét foglalkoztatható legyen, mely időszakra állapotában is javulás következett be. Ha a rokkantsági nyugdíj szűnik meg pl. a 3 év utáni soros vizsgálaton, akkor ott marad munkahely, ellátás stb nélkül.