Jelige: fejlesztés

67%-os rokkantnyugdíjas vagyok.J elenleg részmunkaidőben dolgozom december 15-ig, a közalkalmazotti bértábla G4-nek megfelelő bér 50% a bruttó keresetem+ rokkant nyugdíj.Mivel gyermekem tartós beteg GYES-t is igénybe veszek. 2009 januártól szintén közalkalmazottként kívánnak foglalkoztatni, kérdésem az, hogy hány órás munkaviszonyt vállalhatok? Ha jól tudom a minimálbér elérése esetén elveszítem a nyugdíjamat,ez valóban így lesz-e? Gyes-re továbbra is jogosult leszek, ha nem napi 8 órát fogok dolgozni? Ha igen beleszámít-e a GYES összege a minimálbérbe,vagy ettől függetlenül kaphatom meg a minimálbért a nyugdíj mellett? Köszönettel:K-né

Minimálbér összegéig szerzett jövedelem /kereset/ esetén semmilyen korlát nincs. A jövedelembe a Gyes összege is beszámit. 2009- től -ha a jogszabály nem módosul- akkor a rokkanksági nyugdija megállapitásánál számitott átlagkereset 90 %- át nem haladhatja meg, 6 havi keresete. Természetesen az évi emelési mértékeket is figyelembe kell venni.