Jelige: GYEDES dolog | Weborvos

TGYÁS után 2 évig GYED-et kapok minimálbér után. A GYED lejárta után mennyi időt kell dolgoznom, hogy a járulékokat a magasabb fizetésemből számolják? Ha nem megyek vissza dolgozni, hanem újra teherbe esek, mi alapján fogják kiszámolni a TGYÁST és a GYED-et? A GYED alatt összegyűlt szabadságokat kifizeti a munkáltató minden év elején, vagy munkába állás előtt ki kell venni? GYED alatt fel lehet mondani? Nem szeretnék ugyanarra a munkahelyre visszamenni, másikat kellene keresnem.

Amikor a GYED lejárta után munkába áll, járulékot azon összeg után kell fizetni, amilyen bérrel bejelentik. Ha ismét terhes lesz, a terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításakor, ha van 180 nap tényleges keresete, akkor az alapján számítják ki ellátása összegét, ha nem, akkor a besorolása szerinti bér alapján, de ekkor az összegének alapja nem lehet több, mint a minimálbér kétszerese.

A gyermek három éves korának betöltéséig a mukáltató nem mondhat fel, természetesen a munkavállaló megteheti. A szabadságot csak akkor tudja kiadni a munkáltató, ha lejár az ellátás, vagy megszakítják munkavégzés vagy esetleg munkahelyváltoztatás miatt. Szabadság a szülési szabadság /168/ idejére és a gyermek gondozása címén igénybe vett fizetésnélküli szabadság első évére jár.