Jelige: Szabadság

Ismét felmerült bennem egy kérdés a \"Hogyan járok jobban?\" kérdezőjeként. Olvastam itt az egyik kérdést (32 hetes terhes vagyok) és nem tudom, hogy jól értelmeztem-e. Ha 2000. óta folyamatosan dolgoztam határozatlan kinevezéssel, és 2006. novemberében lettem terhes, de 2007. jún. elejéig dolgoztam (2007. aug.10-én szültem,)akkor hány nap szabi járt nekem arra az évre? A munkáltató szerint csak az éves szabim fele, vagyis 23 nap, mert utána már nem dolgozom, és szülési szabin voltam júniustól, ami a szülés előtti 28 nap (aug. 7-re voltam kiírva). Ha járt volna a teljes évi szabi, akkor azt visszamenőleg kifizettethetem a munkáltatómmal, vagy arról már lemondhatok, vagy esetleg, ha visszamennék dolgozni, akkor azt a következő szabikhoz írnák?

Fizetett szabadság jár a szülési szabadság idejére /168 nap/ és a gyermek gondozása cimén igénybe vett fizetésnélküli szabadság első évére. Ha a gyermek szülestésekor igénybe vette a terhességi gyermekágyi segélyt, annak a lejártától a gyermekgondozási dijat vagy a gyermekgondozási segélyt és
nem szakitotta meg munkavégzés miatt nem tudta munkáltatója kiadni a fizetett szabadságot. Majd ha az ellátások igénybevétele megszünik /lejár vagy megszakitja/ akkor adható ki a szabadság. Kifizetni csak akkor lehet, ha nincs mód kiadására, pl megszünteti munkaviszonyát.