Lehetőség

Férjem 1999-óta 50%-ban megváltozott munkaképességü. Szoc.járadéka 27.000ft/hó. Állapota 2004-óta véglegesítve van.Ez évben tölti be az 57. életévét,amikor is átmeneti járadékot igényelhet. Sajnos nem tudjuk mi lenne a helyes választás. Kérdéseim a következök: 1. 2010-töl mennyi lehet a keresete, annélkül,hogy a járadékot ne keljen megszüntetni: 2. Vagy kérje az átmeneti járadékot, és akkor dolgozhat-e?

2010-től a járadék folyósitása mellett a minimálbér 80 százalékát nem haladhatja meg hat havi átlagban a keresete. 57 éves korától ápolási dijra lehet jogosult. A járadékok tmelletti munkavégzés feltételei azonosok, vagyis mindegy,hogy rendszeres szociális járadékos, vagy átmeneti járadékos.