MI A KIÚT | Weborvos

2009.februárban lejár a táppénzes évem, a leszázalékolást 46%-ban kaptam meg, üzemorvos szerint alkalmatlan vagyok a kijelölt munkakörök elvégzésére, igy a munkáltató felmond a táppénz lejárta után. 56 éves vagyok és 41 év szolgálati idövel rendelkezzem, Kérdésem: csak a munkanélküli segély igénybevétele az egyetlen kiút?

Úgy látom ,hogy Ön nem rokkantsági nyugdij igénnyel fordult a Nyugdijbiztositási Igazgatósághoz, hanem a táppénzes időszak alatti előzetes Bizottság előtti vizsgálaton. 5o% egészségkárosodással már nyugdijas lehet. Hogyha a táppénzes időszak lejárta után munkáltatója felmond, mivel egészségromlása miatt nem tudja foglalkoztatni, akkor még jár önnek a felmondási idő, végkielégités és a Munkaügyi Központnál meg kell igényelnie a munkanélkülieket megillető ellátásokat, pl. az álláskeresési járadék, és ezzel egyidőben a rokkantsági nyugdij kérelmet is benyujtanám. Nagy a valószinűsége, hogy a rokkantsági nyugdij megállapitható Önnek. És, ha vesszük a legrosszabb előfordulási lehetősége, hogy nem rokkant, akkor már 4o%-os egészségkárosodás mellett átmeneti járadékra jogosult 57 éves korától, melynek összege a kiszámitott nyugdij 75 %-a.