Rokkant46

Jövőre lesz meg a 30 éves munkaviszonyom. Több mint 15 évig ápolási díjban részesültem. Sajnos az én egészségi állapotom is jelentősen megromlott időközben, munkát vállalni nem tudok. Ha jól tudom az ápolási díj is munkaviszonynak számít. Kérdésem az lenne, hogyha megállapítanák a minimum 67 %-os munkaképesség csökkenést, akkor milyen és mennyi ellátásra lehetek jogosult?

Az ápolási díj munkaviszonyban töltött időnek nem számít, de  nyugellátás megállapításánál szolgálati időnek minősül. Nyugellátás összegét 1988 óta elért keresete alapján fogják megállapítani, összegére az adatok hiányában még utalni sem lehet, nem is szabad.