• nátha
    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

A 65 órás munkahét kizsákmányolás

Lapszemle Forrás: Magyar Hírlap

Érvénybe lépése esetén súlyos visszalépést jelentene a munkajog és a szabadidőhöz való jogok terén.

A munkaerő fokozott kizsákmányolása előtt nyithat utat az Európai Unió munkaügyi minisztereinek június 10-i luxemburgi megállapodása a 48 órás munkahét 60-65 órára történő lehetséges meghosszabbításáról – tájékoztat a Magyar Hírlap.

A Magyar Szociális Fórum - Szociális Kerekasztal szerint érvénybe lépése esetén súlyos visszalépést jelentene a munkajog és a szabadidőhöz való jogok terén. A civilszervezet arra figyelmeztet, hogy a szabályozás szemben áll az Európai Bizottságnak azzal az irányelvével, hogy korlátozzák a heti munkaidő túllépésének gyakorlatát, és tartsák tiszteletben a 48 órás munkahetet. A megállapodás értelmében a vállalatok mentesülnének az alól a kötelezettségük alól, hogy az alkalmazásukban közvetlenül nem álló, hanem munkaerejüket kölcsönző munkavállalóknak a cég közvetlen alkalmazásában álló munkavállalókkal azonos jogokat és bért biztosítsanak.

A Liga már kinyilvánította, hogy elutasítja a tervezetet. A szakszervezeti konföderáció szerint „a magyar munkavállalók egyrészt nincsenek abban az alkupozícióban a munkáltatókkal szemben, hogy valóban szabad akaratuk szerint dönthetnének a túlmunka vállalásáról, másrészt az ilyen mértékű túlmunka fokozott egészségi kockázatot rejt, negatív családi és társadalmi kihatásai is vannak." A Liga levélben kéri az európai parlamenti képviselőket, hogy mindent tegyenek meg a javaslat leszavazásáért.